คือวันอังคารที่ผ่านมา เราต้องไปงานศพ ซึ่งเราก็ไม่รู้ล่วงหน้าว่าเขาจะตายและแม่เราจะเป็นเจ้าภาพให้ แต่ประเด็นคือ เรารู้คืนวันจันทร์เราเลยขอหัวหน้าว่าวันอังคารขอลากิจตอนช่วงหลังบ่ายสามเป็นต้นไป เพราะวัดที่จัดงานกับที่ทำงานเราอยู่กันคนล่ะโพ้นนนนเลย แต่...คำตอบที่เราได้คือ สี่โมงได้มั้ย เราก็ เอาว่ะ ดีกว่าลาไม่ได้

พอเช้าวันอังคาร นางพูดใหม่จ้า คนที่ขอออกหรือลาเวลางานให้ลาพักร้อนเอา หืมมมม ลาพักร้อนวันทำงาน ลาสามชั่วโมง หืมมม ให้ลาพักร้อน ปกติลาพักร้อนเอาไว้ใช้เสาร์ - อาทิตย์ป่ะว่ะ (งานเราหยุดวันธรรมดา ไม่ได้หยุด เสาร์ - อาทิตย์ เราเคยลาครึ่งวันเสาร์ นางก็ให้ใช้ลาพักร้อน ถึงจะไม่เคยพบเคยเจอแบบนี้ แต่ก็ยอมค่ะ ไม่อยากแย้ง)  เราก็บอกนางไปว่าลาพักร้อนเราหมดแล้ว นางก็หายไปสักพักแล้วกลับมาบอกว่า งั้นลากิจก็ได้ค่ะ แต่ครั้งหน้าให้แจ้งล่วงหน้าด้วยนะ่คะ เผื่อจะสลับวันหยุดกับคนอื่นได้ --*

คือ.....หนูจะไปทราบได้ไงค่ะ ว่าจะมีใครตายล่วงหน้า ก่อนตายเขาก็ไม่ได้แจ้งหนูไว้ว่าจะตายวันนี้นะ เวลานี้นะ (คิดในใจนะ ไม่อยากมีปัญหา 555)

คิดว่ามันเกินไปมั้ยค่ะ หรือว่าเราคิดมากไปเอง เราก็ไม่เดือดร้อนหรอกค่ะ เพราะลาพักร้อนของเรามันหมดแล้ว แต่สงสัยแทนพนักงานคนอื่นอ่ะค่ะ ว่าเป็นแบบนี้ มันใช่แล้วหรอ??