ตอนนี้มีสาขาขยายเพิ่มขึ้น ตามห้าง  แต่สิ่งที่เบื่อที่สุดคือการจ้างคนทำงาน ที่มีฐานเงินเดือน โอที ค่าคอม  แถมพนักงานทำงานไม่ค่อยทน                   เดี๋ยวเข้าเดี๋ยวออก  แบบว่าเบื่อสุดๆ  อีกอย่างอยากให้คนเข้าใจปัญหา  เวลายอดตก เราก็พะอืดพะอมจะพูด  บางเดือนก็แทบไม่ได้อะไรเลย (สาบานได้เลยว่าพูดจริง) สินค้ามันขายดีช่วงเทศกาล เป็นกอบเป็นกำเลยแหล่ะ   แต่ช่วงไม่ได้ต่อสาขากำไรหลังจากหักพนักงานก็แค่หลักพัน บางสาขาหมื่น บางสาขาก็ควักเนื้อเฉลี่ยกันไป  ถ้าเปิดโอกาสให้ลูกน้องเรากินรายได้เป็น % จากยอดขาย อยากเลิกระบบเงินเดือนแล้ว  ขายได้เท่าไหร่ก็กินไปตามนั้น จะดีไหมคับ  เขาจะได้เรียนรู้ความรู้สึกการเป็นเจ้าของ  พนักงานชอบคิดว่าเราร่ำรวยมากๆ ถึงมีกิจการหลายสาขา อย่างน้อยต้องมีเงินจ้างเขา  ขอความเห็นหรือคำแนะนำท่านเจ้าของกิจการหลายๆท่านด้วยคับ