โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน

เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ

สวัสดีค่ะ เราอยากจะสอบถาม คือแม่เราอยู่ ตจว รับจ้างทำงานทั่วไป ตอนนี้แม่ได้ทำงานกับที่แห่งหนึ่งใกล้บ้าน ปกติจะได้ค่าแรงเป็นเงินสด แต่เดือนก่อนหัวหน้าให้แม่ไปเปิดบัญชีธนาคารและบัตร ATM เพื่อให้เงินเดือ

เขาปกติไหม ใช้อารมณ์มากเกินไปหรือเปล่า ในฐานะคนที่เป็นลูกน้อง ควรทำตัวอย่างไร ให้ถูกใจ อยากด่าก็ด่า อยากดีก็ดี ควรให้ไปพบแพทย์พร้อมกันหรือเปล่า

ไปทำงานทุกวันเหมือนไปสมรภูมิรบ การทำงานที่นี่แต่ละแผนกไม่มีการช่วยเหลือกันจะเกี่ยงกัน ถ้าเกิดงานมีปัญหาขึ้นมาก้อจะมานั่งโจมตี โยนผิดให้กันและกัน ถ้างานชิ้นไหนก้ำกึ่งระหว่างแผนก ก้อจะโยนกัน แผนกไหนหัวห

ทำงานที่ปัจจุบันมา 20 ปี  ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมามีความสุขกับการทำงานดี ไม่เคยคิดลาออกเลย  จนมาวันนึงมีคนที่เข้ามาทีหลัง และช่วงแรกๆก็ทำงานระดับพอๆกัน แล้ววันนี้เขาได้ขึ้นเป็นหัวหน้าเรา 

แบบว่า...รู้สึกเหมือนผจก.ไม่โอเคกับเรา จ้องหาเรื่องเราจากถูกให้เราต้องผิด ถามดีๆตอบกวนๆ ติงเราในกลุ่มไลน์ทั้งที่โทรมาว่าส่วนตัวแล้ว😌 ถึงหัวหน้าเราจะชอบเราดีกับเราแค่ไหน แต่ถ้าผจก.(ซึ่งเป็นหัวหน้าของห

เราเรียนจบ วิศวกรรมโยธา มาเกือบๆ 3 ปี      เเชร์ประสบการณ์ การทำงาน เจอทั้ง ดีเเละเเย่      มาเริ่มเลย เเล้วกัน..  ก่อนอื่น ต้องบอกก่อนว่า เราทำงานวิศวกรรมโยธา ผ่า

คือตอนนี้กำลังคิดว่าจะลาออกจากงานครับ อายุงานครบ 3 ปี วันนี้พอดี บริษัทที่ทำอยู่ตอนนี้เป็นบริษัทใหญ่ครับ มั่นคงเลย เอ่ยชื่อไปใคร ๆ ก็รู้จัก ความคิดอยากลาออกเกิดขึ้นจากช่วงต้นปีครับ คือหลังเห็นซองแจ้งก