เราเป็นเด็กจบใหม่ เพิ่งทำงานที่นี้เป็นที่แรก ทำได้ประมาณ6เดือน แต่กำลังประสบปัญหาโลกแตก ระหว่าง หัวหน้า-ลูกน้อง อยู่ค่ะ ________________ เนื่องจากเป็นเด็กเพิ่งใหม่ ทำงานได้ไม่ถึงปี เวลาเราทำงานจึงต

สวัสดีค่ะ เราอยากทราบว่า ในวัยที่ทุกคนเริ่มต้นทำงานหลังเรียนจบ ใครเคยโดนหัวหน้างานปฏิบัติแย่ๆใส่ เช่น พูดจาไม่ดี ใจร้อน สอนงานแบบฉุนเฉียว โมโหร้าย ด่ากราด ด่าทอแรงๆ แต่ไม่มีคำหยาบคาย บางครั้งที่เราโดน

คือเรื่องมีอยู่ว่า ครูท่านหนึ่งแกชอบพูดเหวี่ยง พูดแรงใส่เด็กแต่สิ่งที่ครูคนนี้พูด เหมือนจะทำให้เด็กบางคนไม่ชอบในพฤติกรรมของคุณครูท่านนี้ รวมไปถึงครูท่านอื่นๆ อีกด้วยไม่เห็นด้วยกับพฤติกรรมที่ครูคนนี้ชอ

มีความรู้สึกว่าหัวหน้างานชอบเหวี่ยงอยู่บ่อยๆ อย่างเช่น ถ้าเราทำอะไรไม่ถูกใจ เค้าจะไม่คุยกะเราเลยเป็นอาทิตย์ๆ จนกว่าเค้าจะโกรธใครอีกคนถึงจะมาคุยด้วย บางช่วงอารมณ์ดีมาก บางช่วงคือหน้าบึ่งตึงทั้งวัน เหวี

เราเคยถามหัวหน้าว่าทำไมชอบแซะ ชอบแซว ชอบใช้เราจังแบบถามว่า ลาไปไหนคะ ลาเยอะกว่าทุกคนในแผนกล่ะ เรื่องงานขอตั้งใจทำกว่านี้หน่อยน๊า... อย่าถนัดแต่ของฟรี  ทำหน้าดีๆหน่อยเวลาทำงาน  อะไรประมาณนี้ค

ทำไมหัวหน้างานชอบด่าลูกน้องครับบางคนที่เคยเจอมานี่คือแบบยกตัวอย่างนะ มีคนคนนึงเวลาใช้งานเราก็พูดดีเพราะเราไม่เข้าใจถามซ้ำก็ด่าเราผมเองเป็นคนที่ไม่เก่งครับแต่ก็เป็นคนที่พยายามทำให้มันเสร็จทำให้มันดีถึง

รบกวน🙋‍♀️ ช่วยหาหน่อยนะนะคะ พอดีว่า มังงะเรื่องนึงอยู่น่ะค่ะ 👉เนื้อเรื่อง: พระเอกและนายเอกทำงานอยู่บริษัทเดียวดียว พระเอกน่าจะลูกน้อง ส่วนนายเอกเป็นหัวหน้าของพระเอกอีกทีนึง มาวันนึงนายคิดอะไม่รู้(

ประเภทไม่ถูกใจก็ด่าเลย ด่าแบบเจ็บๆว่าโง่ คิดไรไม่เป็น กระจอก ทั้งๆที่ไม่ได้ผิดอะไร แต่มันไม่สบอารมณ์เขาเท่านั้น อารมณ์แปรปรวน ไม่มีเหตุผลซะส่วนใหญ่ 1.ลูกน้องไม่มีใครชอบเขาเลย เกลียดเขาทุกคน ลาออกก็ม

ฐานะหัวหน้างานคนนึง อีกไม่กี่สัปดาห์เอกสารประเมินของ ทั้งฝ่ายก็จะถูกส่งมาแล้ว ซึ่งหลักๆ มันจะเป็นการประเมินตาม KPI ของตัวพนักงาน ประมาณ 60% แต่ อีก 30% เป็นเรื่องของมุมมอง ที่มีต่อพนักงาน ปีนี้โดยส่ว

คือมีหัวหน้าชอบทำตัวเป็นใหญ่ไม่ฟังใครเอาตัวเองเป็นหลัก ถามอะไรก็จะโดนด่ากับมา เราจะต้องทำไงครับ ที่ผมทำอยู่ทุกวันนี้คือไม่คุยกับหัวหน้าถ้าไม่จำเป็น แต่เวลาจำเป็นจะถามก็โดนด่า ถึงจะได้คำตอบ ถ้ากับคนอื่