โรงเรียน เอกชน   เรื่องมีอยู่ว่า ผ.อ กับรอง ผ.อ แจ้งในที่ประชุมว่า มีการร้องเรียน แจ้งว่า ครู .. ได้ทำร้ายร่างกายนักเรียนคนนึง โดยมีการฉุดกระชากแขน ชกท้องอย่างรุนแรง รอง ผ.อ แจ้งด้วยเสียงแข็งกร้าว มีพยาน คือแม่บ้าน เจ้าทุกข์คือครูที่โดนร้องเรียน พูดขึ้นว่า ไม่ได้ทำ จะมาพูดแบบนี้ได้ยังไง รอง ผ.อ รีบพูดทันที ไม่ให้มีการโต้แย้ง สุดท้ายสืบสาวราวเรื่อง ครูได้ไปลงบันทึกประจำวันว่าไม่ได้ทำร้ายร่างกายเด็กจริง พร้อมทั้งเรียก แม่ของเด็กมาสอบถาม และแม่บ้านที่บอกว่าเห็นว่าครูคนนี้ ทำ มาสอบปากคำ สรุป แม่ของเด็กบอกไม่ได้เขียนร้องเรียน และแม่บ้านก็บอกว่า ไม่เห็น  สรุป มีการเขียนร้องเรียนเท็จใส่ร้ายครู(มัดมือชก) บริหารงาน แย่ ผ.อ รองผ.อ ทำเอกสารเท็จ   ร้อยเวรแจ้งให้ทางโรงเรียนทำใบบริสุทธิ์ ให้กับครูคนนี้ ทางโรงเรียนก็ไม่ทำบ่ายเบี่ยง ชักแม่น้ำทั้ง 5 มั่วไปเรื่อย ตอจริงๆ  ต่อมา มีการเรียกมาให้ครูคนนี้ ลาออก จากการเป็นครูเวรกำจริงๆ  ไม่มีการตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงเลยในโรงเรียนเลย (จะตั้งทำไม ก็ใส่ความว่าครูผิดไปแล้วหนิ)  ไม่มีความเป็นธรรมจริงๆ  แจ้งเรื่องไปที่เขตพื้นที่การศึกษา แต่เขตก็ทำอะไรมากไม่ได้ แค่ไปพูดขอให้ครูกลับมาทำงานเหมือนเดิม โรงเรียนบอกไม่ยอมยังไงก็จะเอาออก   จนมีอีกวันเรียนกเข้าไปพบ มีเจ้าหน้าที่ตำรวจ 2 นาย มาขู่เป็นพยานให้เซ็นต์ลาออกอีก ครูไม่เซ็นต์ ถ้าเซ็นต์ จะเรียกร้องอะไรไม่ได้  สรุปมันจะให้ออก คำตอบ  เรื่องของเรื่องมาจากผู้จัดการโรงเรียนเป็นคนสั่งให้ ผ.อ รอง ผ.อ ทำ คณะกรรมการถือหาง อยู่ จะทำอะไรก็ได้ ในเมื่อกฎหมาย เข้าข้างกลุ่มบุคคุลเหล่านี้ ทั้งหมด คือมันอยากจะทำอะไรก็ได้ มีอะไรรึเปล่า   
ถือว่าไม่มีความยุติธรรมเลย  จะต้องทำยังไง ใครเคยเจอแบบนี้ บ้าง