เรื่องมีอยู่ว่าภรรยาผมเป็นครูประจำชั้นในโรงเรียนเอกชนชื่อดังแห่งหนึ่ง และได้ทำงานที่นี่มาก็ 5-6 ปีแล้ว เงินเดือนก็ไม่ได้เยอะอะไร 15,000 บาท(โดยประมาณ) และตั้งแต่ทำงานมาก็ได้ปรับเงินเดือนแค่ 1 ครั้ง แต่ก็ทนทำงานหนักเลื่อยมา เพราะที่นี่มีสวัสดิการณ์ให้ลูกครูเรียนฟรีได้ แต่ต้องทำงานครบ 5 ปีก่อน และตอนที่เริ่มทำงานที่นี่ตั้งแต่ปีแรกก็ตั้งท้องลูกคนที่หนึ่ง เพราะกระประมาณว่า กว่าลูกจะคลอดและโตเข้าเกณฑ์เรียนอนุบาลก็น่าจะครบ 5 ปีพอดี จนตอนนี้ลูกก็เข้าเรียน อ.1 ได้แล้ว และพึ่งปิดเทอมไปเมื่อสัปดาห์ก่อน กำลังจะขึ้น อ.2

และแล้วเรื่องก็มาเกิด เมื่อโดนผู้ปกครองส่งอีเมลร้องเรียนไปหา ผอ ว่าไปทำร้ายร่างกายลูกเขา ซึ่งในเนื้อเมลมีรูปรอยช้ำเกิดขึ้น(ภรรยาไม่ได้เห็นรูป) แต่ภรรยายืนยันว่าตั้งแต่ทำอาชีพครูมาไม่เคยทำร้ายร่างกายเด็กเลย และประกอบกับภรรยารู้ดีอยู่แล้วว่าโรงเรียนเอกชนแห่งนี้มีกฎห้ามใช้ความรุนแรงกับเด็กเด็ดขาดมากอยู่แล้ว และไม่มีหลักฐานพิสูจน์ได้ว่ารอยช้ำนั้นมาจากไหน ผอ เลยตัดสินใจให้ครูประจำชั้นหรือภรรยาของผมต้องลาออกเพื่อรับผิดชอบต่อเหตุการที่เกิดขึ้น เพราะ ผอ ให้เห็ตุผลว่า ถ้าครูไม่ลาออกเดียวเรื่องจะไม่จบ แล้วเดียวโรงเรียนจะเสียชื่อเสียง โดนที่ไม่สนใจว่าครูคนนั้นจะมีภาระทางบ้านอย่างไร ซึ่งเพื่อนครูที่ร่วมงาน รวมทั้งหัวหน้าครูก็พยายามช่วยพูดกับทางผู้บริหารแบบสุดกำลัง แต่ก็ไม่เป็นผล เพราะกลัวโรงเรียนเสียชื่อเสียง

เลยอยากมาปรึกษาเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ในนี้หน่อยครับ ว่าควรทำเช่นไรต่อดี หรือสามารถร้องเรียนที่ไหนได้บ้าง เพื่อขอความเป็นธรรมให้กับภรรยาของผมครับ

==========================================
เพิ่มเติม
ผอ ให้ลาออกภายในวันที่ 15 มีนาคม ครับ