เพิ่งจบการศึกษา โดนต่อรองเงินเดือน ไปต่อไม่ถูกเลย

เศร้าสวัสดีค่ะยิ้มยิ้ม เพื่อนๆพันทิป
เราขอคำปรึกษาหรือความเห็นจากเพื่อนๆหน่อยนะคะ
ขอบคุณค่ะ

เรื่องมีอยู่ว่า
เราอายุ23ปี จบการศึกษา จากคณะ ศิลปศาสตร์ เอกภาษาอังกฤษ ม.เอกชนชื่อดัง เกรด3.26
พำนักใน กทม ค่ะ
เคยฝึกงาน เคยขายของงานหนังสือ
เคยสอนอยู่ในบ.ชื่อดัง(งานเสริม)
ภาษาอังกฤษดีมาก ms office ทำได้หมด
เพิ่งจบมาได้3เดือน ตอนนี้กำลังหางานอยู่ค่ะ
มีความสามารถพิเศษ หารายได้เสริมจากการสอนดนตรี(รายได้ค่อนข้างดี)
ส่วนงานประจำ เรากำลังดูๆไปเรื่อยๆ เราชอบงานที่ไม่ต้องนั่งแต่ออฟฟิศ พิมพ์งานหน้าคอม มีออกข้างนอกบ้าง
หลังจากหางานมาซักพัก... เพราะยังไม่มีบริษัทที่ตอบโจทย์เรา
จะว่าเราเกี่ยงงานก็ได้นะ แต่ด้วยความที่เราสอนพิเศษดนตรีรายได้ค่อนข้างดีด้วย เลยไม่อยากstart15,000อ่ะ
บางที่ ก็ทำ6วัน,งานเสริมเป็น7วัน แย่แน่ ร่างพัง
บางที่ ก็ไกลบ้านมาก เดินทางไม่สะดวก(ไม่มีรถส่วนตัว)
บางที่ก็สายงานไม่ชอบเท่าไร
บางทีเงินเดือนไม่ตอบโจทย์
จากนั้น...
มีญาติผู้ใหญ่แนะนำงานมาให้ เราก็เกรงใจ เค้าต้องการคนด่วนมาก บ.โทรคมนาคมชื่อดัง
ตำแหน่ง งานด้านเอกสารค่ะ คีย์ข้อมูลลงคอม ทำreport บลาๆ
วันนี้เค้าโทรมาสัมภาษณ์ เบื้องต้นทางโทรศัพท เค้าบอกว่า เอกสารเปนภาษาอังกฤษ
ใช้ภาษาบ้าง แต่ส่วนมากเปนงานประสานงานซึ่งเราไม่ค่อยชอบ แต่มันก้ล่วงเลยมาหลายเดือนแล้ว
เราเริ่มปลง ทำที่นี่ดีไหม..
เค้าพูดเกลี้ยกล่อมเรามากมายอยากให้ทำเพราะขาดคน

ตัวงานเป็นcontract 1ปี ค่ะ สวัสดิการ ไม่เท่า permanentแน่นอน no bonus
เค้าเสนอให้แค่15,000 เราอยากได้ซัก 20,000 ก้พอ เพราะเท่าที่ทราบ
ถ้างานcontractควรได้มากกว่า พนง ประจำ ทดแทนส่วนสวัสดิการที่หายไป
เราเสนอเงินเดือนไปเยอะเพราะเผื่อเค้าต่อรองลงมา
แต่ไม่คิดว่าจะต่อรองขนาดนี้ เศร้า
ทีนี้จากประวัติเรา เราต้องการเงินเดือนซัก20,000 เปนไปได้ไหมคะ
จะว่าเราเกี่ยงงานก็ได้นะ แต่15,000 งานในเมือง กทม ค่าครองชีพสูง มันไม่มีเงินเกบเลยจริงๆค่ะ
แถมงานเราก็ม่ค่อยอยากทำเท่าไหร่ แต่เราคิดว่าดีกว่าว่างงาน
บริษัทเลือกเราได้ เราก้ควรเลือกบริษัทบ้างใช่ไหมคะ

ใครมีข้อเสนอแนะ รบกวนด้วยค่ะ
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะสาวแว่น

ปล. อยากทราบว่าถ้าตั้งกระทู้แบบนี้แล้ว hr บ. ที่เราสมัครไปมาเหนเข้าจะทำยังไงคะ
มีใครเคยเจอบ้างไหมคะ
เราอยากขอความเหนจากเพื่อนๆ เท่านั้นไม่ได้มีจุดประสงค์มาว่าใครแต่อย่างใด
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่