สวัสดีค่ะ อยากจะขอความเห็น หรือวิธีการในการขอเพิ่มเงินเดือนจากพี่ๆเพื่อนๆ ที่มีประสบการณ์ค่ะ
คือว่า จขกท. เพิ่งจบใหม่ เริ่มส่งเรซู่เม่ไปตามบริษัทต่างๆ
แล้วเขามีให้เราเขียนเงินเดือนที่คาดหวังค่ะให้เว็บ
จขกท. เลยเขียนไป 18,000 - 20,000 บาท
เพราะอิงมาจากการได้ไปสิงอยู่ในกลุ่มเด็กจบใหม่ต่างๆ เขาเรียกกันประมาณนี้อะค่ะ
และเพราะว่าจขกท. ไปส่งไปหลายที่แต่ไม่มีบริษัทติดต่อกลับมาเลย และตอนนั้นอยากทำงานมากๆๆๆ
(จขกท. เรียนคณะบริหารธุรกิจ สายการตลาด ภาคอินเตอร๋ค่ะ)
พอเราได้ไปปรึกษาคุณพ่อคุณแม่และแฟน ทุกคนต่างไม่เห็นด้วยการจำนวนเงินที่ จขกท.เรียกไป
เพราะว่า จขกทเกรดเกิน 3.00 มีประสบการณ์ไปแข่งทำเคสให้หลายบริษัท ทำกิจกรรมมหาลัยตลอดตั้งแต่ปี 1-4
พูดอ่านเขียนอังกฤษได้ ขับรถได้ และถ้าที่ทำงานไกล ค่าใช้จ่ายในการเดินทางจะสูง(ค่าน้ำมัน/ค่าทางด่วน) ท่านกลัวจขกท.จะไม่พอใช้ด้วย
ท่านเลยบอกให้เรียกไปตามที่อยากได้จริงๆ ซึ่งในใจเงินเดือนที่อยากได้ คือ 25,000 บาท (หลังจากคำนวณค่าใช้จ่ายทุกอย่าง)
ผ่านไป1เดือน มีบริษัทแห่งนึงติดต่อมาสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ และได้ถามเงินเดือนที่คาดหวัง จขกท. ก็คือตอบไปเลย 25,000 บาท
และเขาได้นัดสัมภาษณ์แบบเห็นหน้า การสัมภาษณ์ผ่านไปด้วยดี ทางพี่ที่ให้สัมภาษณ์บอกให้รอ HR โทรกลับมาบอกผล
จขกท. เลยได้เล่าประสบการณ์ตอนที่สัมภาษณ์ให้คุณพ่อคุณแม่ฟัง รวมถึงเรื่องเงินเดือนที่คาดหวัง
ท่านเลยบอกว่า "ทำไมไม่เรียกไป 28,000-30,000 บาท เพราะยังไง HR จะต้องลดเงินเดือนที่เราเรียกไปอยู่ดี จะได้พอดีกับที่อยากได้"
จขกท.เลยรู้สึกเครียดมากกกกกก กลัวว่าถ้าเขาโทรกลับมาแล้ว ผ่านได้ทำงาน แล้วเขาบอกเงินเดือนจะได้น้อยกว่าที่เราคาดหวังไว้
เพราะจขกท.อยากทำงานที่นี้มากจริงๆ และนี่เป็นการสัมภาษณ์งานครั้งแรกเลยค่ะ จขกท. เลยอยากรู้ว่า:
1.) ถ้าเราขอเพิ่มเงินเดือนจะเป็นการเสียมารยาทไหมคะ?
2.) เราจะมีวิธีการพูดยังไงบ้างไหมคะที่จะขอ HR เพิ่มเงินเดือนขึ้นหน่อย? เช่น สมมุติถ้าเขาเสนอมาให้ 20,000 บาท เราจะขอแบบ สัก 22,000-23,000 บาทอะค่ะ
ขอขอบคุณพี่ๆเพื่อนทุกท่านล่วงหน้านะคะ ขอบคุณค่ะ
วิธีขอเพิ่มเงินเดือนหลังสัมภาษณ์ *เด็กจบใหม่*
คือว่า จขกท. เพิ่งจบใหม่ เริ่มส่งเรซู่เม่ไปตามบริษัทต่างๆ
แล้วเขามีให้เราเขียนเงินเดือนที่คาดหวังค่ะให้เว็บ
จขกท. เลยเขียนไป 18,000 - 20,000 บาท
เพราะอิงมาจากการได้ไปสิงอยู่ในกลุ่มเด็กจบใหม่ต่างๆ เขาเรียกกันประมาณนี้อะค่ะ
และเพราะว่าจขกท. ไปส่งไปหลายที่แต่ไม่มีบริษัทติดต่อกลับมาเลย และตอนนั้นอยากทำงานมากๆๆๆ
(จขกท. เรียนคณะบริหารธุรกิจ สายการตลาด ภาคอินเตอร๋ค่ะ)
พอเราได้ไปปรึกษาคุณพ่อคุณแม่และแฟน ทุกคนต่างไม่เห็นด้วยการจำนวนเงินที่ จขกท.เรียกไป
เพราะว่า จขกทเกรดเกิน 3.00 มีประสบการณ์ไปแข่งทำเคสให้หลายบริษัท ทำกิจกรรมมหาลัยตลอดตั้งแต่ปี 1-4
พูดอ่านเขียนอังกฤษได้ ขับรถได้ และถ้าที่ทำงานไกล ค่าใช้จ่ายในการเดินทางจะสูง(ค่าน้ำมัน/ค่าทางด่วน) ท่านกลัวจขกท.จะไม่พอใช้ด้วย
ท่านเลยบอกให้เรียกไปตามที่อยากได้จริงๆ ซึ่งในใจเงินเดือนที่อยากได้ คือ 25,000 บาท (หลังจากคำนวณค่าใช้จ่ายทุกอย่าง)
ผ่านไป1เดือน มีบริษัทแห่งนึงติดต่อมาสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ และได้ถามเงินเดือนที่คาดหวัง จขกท. ก็คือตอบไปเลย 25,000 บาท
และเขาได้นัดสัมภาษณ์แบบเห็นหน้า การสัมภาษณ์ผ่านไปด้วยดี ทางพี่ที่ให้สัมภาษณ์บอกให้รอ HR โทรกลับมาบอกผล
จขกท. เลยได้เล่าประสบการณ์ตอนที่สัมภาษณ์ให้คุณพ่อคุณแม่ฟัง รวมถึงเรื่องเงินเดือนที่คาดหวัง
ท่านเลยบอกว่า "ทำไมไม่เรียกไป 28,000-30,000 บาท เพราะยังไง HR จะต้องลดเงินเดือนที่เราเรียกไปอยู่ดี จะได้พอดีกับที่อยากได้"
จขกท.เลยรู้สึกเครียดมากกกกกก กลัวว่าถ้าเขาโทรกลับมาแล้ว ผ่านได้ทำงาน แล้วเขาบอกเงินเดือนจะได้น้อยกว่าที่เราคาดหวังไว้
เพราะจขกท.อยากทำงานที่นี้มากจริงๆ และนี่เป็นการสัมภาษณ์งานครั้งแรกเลยค่ะ จขกท. เลยอยากรู้ว่า:
1.) ถ้าเราขอเพิ่มเงินเดือนจะเป็นการเสียมารยาทไหมคะ?
2.) เราจะมีวิธีการพูดยังไงบ้างไหมคะที่จะขอ HR เพิ่มเงินเดือนขึ้นหน่อย? เช่น สมมุติถ้าเขาเสนอมาให้ 20,000 บาท เราจะขอแบบ สัก 22,000-23,000 บาทอะค่ะ
ขอขอบคุณพี่ๆเพื่อนทุกท่านล่วงหน้านะคะ ขอบคุณค่ะ