พอดีเราเข้ามาทำงานที่ทำงานใหม่ได้ซัก 9 เดือนแล้วค่ะ แล้วตอนนี้ท้องได้ 3 เดือนกว่าแล้ว
พอเดือนที่ 4 จำเป็นต้องลาไปฝากครรภ์ แล้วหลังจากนั้น คงมีลาไปทุกเดือน
ก็เกรงใจที่ทำงานค่ะ เพราะยังทำงานไม่ถึงปีเลย

อยากจะปรึกษาว่า กรณีลาฝากครรภ์ นี่ใช้ลาป่วย หรือ ลากิจ คะ
เท่าที่ลองถามเพื่อนๆ ก็คิดว่าน่าจะเป็นลากิจ
ถ้าเป็นอย่างนั้น เราต้องลาไปฝากครรภ์ทุกเดือน และจะถี่ขึ้นในเดือนหลังๆ
เรากลัวว่าจะกลายเป็นลากิจเกินค่ะ  เลยจะลองถามจากใครที่มีประสบการณ์ เผื่อทำเป็นลาป่วยได้

และรบกวนถามอีกว่า คิดว่า ถ้าลาเต็มวันจะน่าเกลียดไหมคะ เรากำลังลังเล
จริงๆ แล้วควรจะลาแค่ครึ่งวัน แต่บางที ก็รู้สึกเหนื่อยที่ต้องขับรถไปมา ระหว่างที่ทำงานกับโรงพยาบาลค่ะ (ขับมอไซต์)
เราฝากครรภ์ที่โรงพยาบาลรัฐ ในเวลาปกติ เพราะฟรี เนื่องจากต้องประหยัดค่าใช้จ่ายค่ะ ไปตรวจทีก็เสร็จ เกือบเที่ยงค่ะ

ขอความคิดเห็นด้วยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ