สิทธิ์ที่เพิ่มเข้ามา 8 วัน  หมายถึงว่า   ให้แจ้งลาครั้งเดียว 98 วัน หรือ พนักงานสามารถใช้สิทธิ์ ที่เพิ่มเข้ามา 8 วันนี้
ลาไปตรวจครรภ์ประจำเดือนได้   เพราะปกติ จะใช้ลาพักร้อน หรือลาป่วยไป  

**เนื่องจากตอนนี้ บริษัทมองว่า ให้ลาครั้งเดียวรวด 98 วัน   แบ่งลาไปหมอระหว่างทำงานไม่ได้   เลยอยากทำความเข้าใจใหม่ค่ะ  บริษัทตีความหมายถูกหรือป่าว