สวัสดีครับ ผมเริ่มทำงานประจำแห่งหนึ่งวันที่ 15 ส.ค. 56 ครับ
สมมติว่าถ้าผมถูกเลิกจ้างวันที่ 31 ก.ค.57 ซึ่งยังเหลืออีก 15 วันจะครบ 1 ปีครับ
คำถาม
1.ผมจะได้รับเงินชดเชยรวมถึงค่าตกใจเท่าไหร่ครับ
2.ซึ่งผมจะต้องทำงานครบ 1 ปี ผมจึงจะได้รับวันหยุดพักร้อน 10 วัน ถ้าโดนจ้างออกวันที่ 31 ก.ค. 57 สิทธิในการใช้วันหยุดพักร้อนยังมีไหมครับ หรือจะได้เป็นเงินสดแทนครับ


ขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับทุกๆความคิดเห็นครับ