การลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์ อาทิ จัดอบรมทั้งในและนอกสถานที่ ในเรื่องที่เป็นประโยชน์ ส่งไปดูงานหรืออบรมหลักสูตรในต่างประเทศ ให้ทุนเรียนต่อต่างประเทศโดยมีสัญญาผูกมัดใช้ทุนระยะเวลาหนึ่งหลังเรียนจบ

เหล่านี้จะช่วยมัดใจพนักงานหัวกะทิให้อยู่ต่อกับท่านได้นานๆหรือไม่ครับ

ถ้าไม่สามารถจูงใจเขาหรือเธอเหล่านั้นได้ แล้วอะไรจะจูงใจได้ดีที่สุดครับ ?!?!?