รบกวนสอบถามดังนี้ครับ
1. ถ้าทำธุรกิจเล็กๆ ให้พนักงานมาทำงานลักษณะเป็น Part time เวลาทำงานไม่แน่นอน (มาทำงานเฉพาะช่วงที่มีงาน ถ้าไม่มีก็ไม่ได้ให้มาทำ)  แบบนี้คนที่เป็นเจ้าของธุรกิจต้องส่งประกันสังคมให้ไหมครับ


2. ถ้าเป็นบริษัทที่มีพนักงานจำนวนมากแล้วมีการเปลี่ยนพนักงานบ่อยมาก อย่างเช่นพนักงานเข้ามาทำงาน 10 วันบ้าง 15 วันบ้างพอได้เงินแล้วก็ออก แบบนี้มีวิธีการเกี่ยวกับการส่งประกันสังคมไหมครับ  ประมาณว่าเบื่อที่ต้องยื่นเข้ายื่นออกประกันสังคม  สามารถหักภาษี ณ ที่จ่ายอย่างเดียวได้ไหมครับ