หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับ พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
สิทธิความแตกต่าง ระหว่าง พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ มีข้อแตกต่างกันมั้ย??
แล้วตัวอย่างองค์กรที่เห็นได้ชัดเจนมีอะไรบ้าง???
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าจ้างพนักงาน Part time ต้องส่งประกนสังคมไหม
รบกวนสอบถามดังนี้ครับ 1. ถ้าทำธุรกิจเล็กๆ ให้พนักงานมาทำงานลักษณะเป็น Part time เวลาทำงานไม่แน่นอน (มาทำงานเฉพาะช่วงที่มีงาน ถ้าไม่มีก็ไม่ได้ให้มาทำ) แบบนี้คนที่เป็นเจ้าของธุรกิจต้องส่งประกันสังคมให้
aquamoist
โดนปรับ 10000 ทำงานพาร์ทไทม์ลาออกมาโดยไม่บอกล่วงหน้า
สมาชิกหมายเลข 1801732
งาน part-time full-time ต่างกันยังไงครับ
งาน part-time full-time ต่างกันยังไงครับ คือผมอยากหางานทำตามร้านอาหารช่วงปิดเทอมอ่ะครับ แต่เค้าบอกส่วนใหญ่ part-time เต็ม แต่ผมไม่กล้าลง full-time เพราะไม่รุ้เค้าให้ทำยังอ่ะครับ แล้ว ช่วงปิดเทอมของเด
สมาชิกหมายเลข 824489
แชร์ ทำงาน part time ค่าแรง(นักเรัยน - นักศึกษา)
อันนี้อยากแชร์เพราะทำงงาน part time เวลาอยากจะรู้ว่า ร้านไหนคิดค่าแรงยังไงสำหรับ คนที่ทำงานนอกเวลาอยากเรา เราเป็นนักศึกษา อยากหาเงินใช้ เก็บบ้าง ซื้อของที่อยากได้บ้าง อะไรก็ว่ากันไป แต่ข้อมูลในการตัด
สมาชิกหมายเลข 1711572
พนักงาน Parttime ทำไมต้องทำประกันสังคม ?
ถามถึงเพื่อนๆ น้องๆ ที่ไปทำงานpart time ช่วงปิดเทอมค่ะ ทำไมเราต้องเสียเงินเข้ากองทุนประกันสังคมทำไม่ถึง3เดือนก็ต้องไปเรียนหนังสือต่อ ถูกตัดสิทธิบัตรทองตอนที่กลับมาเรียนหนังสืออีก มีแต่เสียประโยชน์ บร
สมาชิกหมายเลข 1507218
เป็นข้าราชการแล้วทำงานเอกชนควบคู่กันจะมีผลต่อเบิกสิทธิ์ค่ารักษาพยาบาลไหมเพราะบริษัทต้องส่งประกันสังคม ม.33
ปัจจุบันทำงานเป็นข้าราชการอยู่ แล้วกำลังจะทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเขาจะต้องส่งประกันสังคมตามกฎหมายแรงงาน จึงอยากจะรู้ว่า - สิทธิรักษาจากกรมบัญชีกลางจะถูกตัดไหมฟ - เวลาไป รพ.รัฐ จะเลือกสิทธิได้ไห
สมาชิกหมายเลข 2830797
ไม่ได้เขียนใบลาออก จะได้รับค่าคอมมิสชั่น ไหม
ผมเป็นพนักงานส่งพัสดุของเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย ซึ่งมีเงินเดือน และค่าคอมิสชั่น คือ ชิ้นพัสดุที่จัดส่งสำเร็จ แต่ละชิ้นจะมีราค่าแตกต่างกันไปตามน้ำหนักและขนาดของพัสดุ ผมออกงานโดยไม่ได้ไปทำงานติดต่อกัน
สมาชิกหมายเลข 8583776
เป็นพนักงานพาสทาม แล้วโดนพักงาน ถาม???
คือแฟนเป็นพนักงานพาสทาม ร้านสะดวกซื้อ7 แล้วอยู่ๆโดนพักงาน ทางร้านอ้างว่าคนเยอะเกินไป เราเรียกร้องสิทธิอะได้หรือมั้ย คือผมไม่ทราบหลักกฏหมายคุ้มครองแรงงาน ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 4747950
อยากรู้คับว่าทำงานเป็นพาสทาม วันเทศการต่างๆวันหยุดเรามาทำงานได้แค่แรงเดียว
เราทำงานบริษัตของ CP เป็นร้านอาหารเป็นพาสทามมาทำงานวันที่ต้องได้2แรงแต่ได้แรงเดียว HRของบริษัตบอกอยุ่ที่ บริษัตจ่ะตั้งไห้หรือไม่ไห้ก้ได้ นอกจากทางร้านเปิดออร์เดหรือทางร้านเปิดทั้งวันถึงจ่ะได้2แร
สมาชิกหมายเลข 8014766
พนักงาน Part Time ก็มีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครองเหมือนกับลูกจ้างประจำ
หลายคนอาจจะคิดว่าลูกจ้างแบบ "พาร์ทไทม์"ไม่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นความเข้าใจ ที่ผิดนะ เพรากฎหมายแรงงานไม่ได้แยกความแตกต่างกับลูกจ้างเต็มเวลากับ part tim
สมาชิกหมายเลข 7394602
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับ พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ
แล้วตัวอย่างองค์กรที่เห็นได้ชัดเจนมีอะไรบ้าง???