ตอนนี้ลังเลมากค่ะ สารภาพเลย อยากถามความเห็นมนุษย์เงินเดือน
ว่าสุดท้ายแล้ว คนเราต้องการอะไรจากการทำงาน
เริ่มเลยนะคะ
เราทำงานเป็น HR อยู่ที่องค์กรแห่งหนึ่ง ค่อนข้างใหญ่ และมีสาขาอยู่ทั่วประเทศ
ตำแหน่งงานที่เราทำอยู่ถือว่าค่อนข้างดี มี Connection เยอะ มีเพื่อนร่วมสายงานค่อนข้างมาก
เนื่องมาจากได้รับโอกาส ส่งให้ไปฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพเสมอ องค์กรทำงานเป็นระบบมาก
แต่ไม่มีความก้าวหน้าในตำแหน่งเท่าที่ควร (เนื่องจากพนักงานค่อนข้างเยอะ 8xx คน)
เงินเดือนอยู่ที่ 18 K นิดๆ สวัสดิการดีมาก ถึงมากที่สุด โบนัสเฉลี่ยตั้งแต่รับมาอยู่ที่ 3.2-.35 เดิอน
อีกไม่กี่ปีข้างหน้า บริษัทจะย้ายสถานที่ทำงานซึ่งไกลจากที่พักมาก (ไปอยู่แถวๆ บางนา) เลยกะว่าจะชิงลาออกก่อน
ที่บริษัทจะย้าย (ปีนี้เราอายุ 30 ค่ะ) เกิดบริษัทย้ายไปแล้วสู้ค่าใช้จ่ายไม่ไหว เกรงว่าอายุมากขึ้นจะหางานลำบาก
และกำลังมีตัวเลือกใหม่เป็นบริษัทเล็กๆ ซึ่งเปิดใหม่ได้ประมาณ 7 เดือน
ตำแหน่งงาน HR เงินเดือนเสนอมาที่ 22 K ผ่านโปรฯ 25 K สวัสดิการเกือบเท่าที่เก่า แต่บางอย่างมากกว่า
โบนัสเฉลี่ยขึ้นอยู่กับผลประกอบการ (จากการสอบถามคนสัมภาษณ์บอกว่า 3-5 เดือน) การก้าวหน้าไม่ต้องพูดถึง
บริษัทคนน้อย (ประมาณ 20 คน) แต่อนาคตมีแพลนขยายตำแหน่งถึง 500 อัตราภายในปี 2561 Connection ยังไม่มี
เนื่องจากบริษัทเพิ่งเปิด ฝึกอบรมคงยังไม่ได้ไป (งบประมาณไม่ได้ติดอะไร แต่คิดว่าคงนำไปลงทุนพัฒนาอย่างอื่นก่อน)
บริษัทยังไม่มีระบบงาน เหมือนที่เก่าเรา
ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะเลือกทางไหนคะ ตอนนี้สับสนมาก
ปล.ไม่ค่อยตั้งกระทู้บ่อย อาจอ่านไม่ค่อยรู้เรื่องนะคะ
ปล.2 เราใช้ไอดีร่วมกับแฟน ในกระทู้ที่เข้าไปตอบอาจจะเป็นแฟนเราค่ะ
ทำงานในองค์กรใหญ่ กับ ทำงานในบริษัทเล็ก
ว่าสุดท้ายแล้ว คนเราต้องการอะไรจากการทำงาน
เริ่มเลยนะคะ
เราทำงานเป็น HR อยู่ที่องค์กรแห่งหนึ่ง ค่อนข้างใหญ่ และมีสาขาอยู่ทั่วประเทศ
ตำแหน่งงานที่เราทำอยู่ถือว่าค่อนข้างดี มี Connection เยอะ มีเพื่อนร่วมสายงานค่อนข้างมาก
เนื่องมาจากได้รับโอกาส ส่งให้ไปฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพเสมอ องค์กรทำงานเป็นระบบมาก
แต่ไม่มีความก้าวหน้าในตำแหน่งเท่าที่ควร (เนื่องจากพนักงานค่อนข้างเยอะ 8xx คน)
เงินเดือนอยู่ที่ 18 K นิดๆ สวัสดิการดีมาก ถึงมากที่สุด โบนัสเฉลี่ยตั้งแต่รับมาอยู่ที่ 3.2-.35 เดิอน
อีกไม่กี่ปีข้างหน้า บริษัทจะย้ายสถานที่ทำงานซึ่งไกลจากที่พักมาก (ไปอยู่แถวๆ บางนา) เลยกะว่าจะชิงลาออกก่อน
ที่บริษัทจะย้าย (ปีนี้เราอายุ 30 ค่ะ) เกิดบริษัทย้ายไปแล้วสู้ค่าใช้จ่ายไม่ไหว เกรงว่าอายุมากขึ้นจะหางานลำบาก
และกำลังมีตัวเลือกใหม่เป็นบริษัทเล็กๆ ซึ่งเปิดใหม่ได้ประมาณ 7 เดือน
ตำแหน่งงาน HR เงินเดือนเสนอมาที่ 22 K ผ่านโปรฯ 25 K สวัสดิการเกือบเท่าที่เก่า แต่บางอย่างมากกว่า
โบนัสเฉลี่ยขึ้นอยู่กับผลประกอบการ (จากการสอบถามคนสัมภาษณ์บอกว่า 3-5 เดือน) การก้าวหน้าไม่ต้องพูดถึง
บริษัทคนน้อย (ประมาณ 20 คน) แต่อนาคตมีแพลนขยายตำแหน่งถึง 500 อัตราภายในปี 2561 Connection ยังไม่มี
เนื่องจากบริษัทเพิ่งเปิด ฝึกอบรมคงยังไม่ได้ไป (งบประมาณไม่ได้ติดอะไร แต่คิดว่าคงนำไปลงทุนพัฒนาอย่างอื่นก่อน)
บริษัทยังไม่มีระบบงาน เหมือนที่เก่าเรา
ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะเลือกทางไหนคะ ตอนนี้สับสนมาก
ปล.ไม่ค่อยตั้งกระทู้บ่อย อาจอ่านไม่ค่อยรู้เรื่องนะคะ
ปล.2 เราใช้ไอดีร่วมกับแฟน ในกระทู้ที่เข้าไปตอบอาจจะเป็นแฟนเราค่ะ