ก่อนอื่นขอบอกว่าอยากเขียนเพื่อขอความคิดเห็นและกึ่งระบายนิดหน่อยค่ะ
เราเป็นนศ.จบใหม่ (ป.ตรี) จากม.รัฐแห่งหนึ่ง เรียนทางสายวิทยาศาสตร์มา
แต่โดยพื้นฐานเป็นคนชอบภาษาตั้งแต่เรียนม.ปลาย เลยลองสมัครงานทั้งสายวิทย์และภาษาดู
ปรากฏว่า ณ ตอนนี้ งานที่เรียกเข้าไปสัมภาษณ์มีแค่งานด้านภาษา
ส่วนงานวิทย์ยังไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์ เลยลองไปสัมภาษณ์บริษัทหนึ่งดู
ขอไม่บอกชื่อบริษัทแล้วกันนะคะ แต่เป็นบริษัทเล็กๆ ทำเรื่องเกี่ยวกับการแปล IT เทือกๆนี้อ่ะค่ะ
ยอมรับว่าดูเรื่องเงินเดือนด้วยส่วนหนึ่งและบริษัทนี้ให้เงินเดือนค่อนข้างดีมาก
สำหรับนศ.จบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์ ยิ่งถือว่าดีมากๆ ดีกว่าบริษัททั่วๆไป
ตอนไปสัมภาษณ์ เอาเป็นว่าเราขอเงินเดือนตามที่เค้าระบุไว้ในประกาศรับสมัครงาน
เรียกๆไปไม่ได้กะว่าเค้าจะให้ แต่เค้าบอกว่าเงินเดือนเฉลี่ยที่เค้าทำๆกันก็ตรงกับที่เราเรียก
แล้วเค้าก็บรรยายให้ฟังว่างานเนี่ยขึ้นอยู่กับชิ้นงานด้วย ถ้าเราทำได้เยอะจะได้เยอะ
งานที่สมัครไปเนี่ยเกี่ยวกับงานแปลนะคะ
ส่วนตัวเป็นคนค่อนข้างชอบทำงานอยู่แล้ว เลยคิดว่าน่าจะสนุกดี
ทำงานกดดันตัวเอง แล้วได้ทำเกี่ยวกับภาษาซึ่งเราก็ชอบ
เค้าก็ถามด้วยว่า ถ้าได้ตำแหน่งนี้ซึ่งก็เกี่ยวกับแปลเหมือนกัน แต่แปลคนละแบบเราจะโอมั๊ย
เราก็ตอบว่าไม่มีปัญหา แต่เรื่องเงินเดือนจะปรับลดมั๊ย
เรายังจำได้ถึงตอนนี้ว่าเค้าพูดประมาณ "เราไม่ให้คุณน้อยกว่าที่คุณขอมาหรอกค่ะ"
เท่านั้นแหละรู้สึกฮึกเฮิมขึ้นมาในทันใด แต่เอาจริงๆไม่คิดว่าจะได้เพราะทำเทสไปแย่อยู่
เพราะเราไม่ได้เรียนด้านนี้โดยตรงและก็ไม่ได้เก่งมากขนาดนั้น
แล้วเรื่องก็มีอยู่ว่า เราได้งานค่ะ
เราไปเซ็นสัญญา แต่ปรากฏว่าในสัญญาระบุฐานเงินเดือนไว้น้อยกว่าที่ขอไปมากๆๆๆ
ประมาณว่าขอไป x ได้มา x - 9000 บาท สุดท้ายเงินเดือนก็อยู่ในระดับที่บริษัทอื่นๆเค้าให้กับนศ.จบใหม่
อาจดูน้อยไปด้วยซ้ำ เราเลยถามไปว่าตอนแรกเราขอเท่านี้ไม่ใช่หรอคะ ทำไมในนี้เป็นอย่างนี้
เค้าก็บอกว่าอันนี้เป็นฐาน แล้วคนส่วนใหญ่ที่ทำงานตำแหน่งนี้จะได้เงินเดือนเฉลี่ยประมาณที่เราขอไว้ตั้งแต่แรก
แต่ตอนเริ่มทำงานคงได้ไม่ถึงเพราะยังไม่ผ่านโปร อาจจะได้ประมาณ x - 6000
เราก็ประมาณว่า เอิ่ม.. แล้วทำไมตอนสัมภาษณ์บอกตรูซะดีเลย ให้หวังไว้สูงเลย
สุดท้ายดันมาเป็นแบบนี้ คนละเรื่องกับวันสัมภาษณ์เลย
คืออย่าดราม่าเลยนะคะ คือจริงๆเราก็อยากได้งานที่เงินเดือนดีๆ
แต่ก็เข้าใจว่านศ.จบใหม่ไม่มีประสบการณ์เงินเดือนคงไม่มากเท่าไหร่
แต่นี่ในประกาศงานก็เขียนระบุชัดเจนว่าช่วงเงินเดือนเป็นแบบนี้ ตอนสัมภาษณ์ก็พูดซะให้มีกำลังใจ
ทั้งๆที่รู้ว่าเราไม่ได้จบด้านภาษาและไม่มีประสบการณ์
แต่สุดท้ายมาเป็นแบบนี้ แอบเซ็ง คือถ้าเค้าบอกว่าฐานเงินเดือนจะเท่านี้
บอกตามความจริงมาคงไม่เสียความรู้สึกหรอกนะคะ
นอกจากเรื่องเงินเดือนแล้ว สวัสดิการก็น้อยมาก วันลาน้อยมากเช่นกัน
แถมต้องไปทำงาน 6 วันต่ออาทิตย์
แต่ในที่สุดเราก็เซ็นสัญญาไป เพราะยังไงปีหน้ากะจะต่อป.โทอยู่แล้วค่ะ
เลยอยากเรียนรู้ ดีกว่านั่งอยู่บ้านเฉยๆ อยากรู้ว่าตัวเองจะทำงานแล้วได้เงินเดือนเท่าไหร่
คือจริงๆ อยากทราบว่า HR เค้าทำอย่างงี้กันหรอคะ ในอนาคตจะได้ระวังตัวไว้
คือตอนสัมภาษณ์บอกอีกอย่างแต่มาเซ็นสัญญาดันแตกต่างกันซะงั้น
แปลกใจปนเซ็ง แต่คิดว่าคงจะหางานใหม่ที่ตัวเองชอบมากกว่านี้ค่ะ
มีใครมีประสบการณ์/ข้อเสนอแนะ/ข้อคิด อะไรก็ตาม ยินดีรับฟังนะคะ
ขอบคุณที่อ่านมาถึงขนาดนี้ และขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคอมเม้นท์ค่ะ
มีใครเคยเจอปัญหาเรื่องการตกลงเงินเดือนแบบนี้บ้างคะ
เราเป็นนศ.จบใหม่ (ป.ตรี) จากม.รัฐแห่งหนึ่ง เรียนทางสายวิทยาศาสตร์มา
แต่โดยพื้นฐานเป็นคนชอบภาษาตั้งแต่เรียนม.ปลาย เลยลองสมัครงานทั้งสายวิทย์และภาษาดู
ปรากฏว่า ณ ตอนนี้ งานที่เรียกเข้าไปสัมภาษณ์มีแค่งานด้านภาษา
ส่วนงานวิทย์ยังไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์ เลยลองไปสัมภาษณ์บริษัทหนึ่งดู
ขอไม่บอกชื่อบริษัทแล้วกันนะคะ แต่เป็นบริษัทเล็กๆ ทำเรื่องเกี่ยวกับการแปล IT เทือกๆนี้อ่ะค่ะ
ยอมรับว่าดูเรื่องเงินเดือนด้วยส่วนหนึ่งและบริษัทนี้ให้เงินเดือนค่อนข้างดีมาก
สำหรับนศ.จบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์ ยิ่งถือว่าดีมากๆ ดีกว่าบริษัททั่วๆไป
ตอนไปสัมภาษณ์ เอาเป็นว่าเราขอเงินเดือนตามที่เค้าระบุไว้ในประกาศรับสมัครงาน
เรียกๆไปไม่ได้กะว่าเค้าจะให้ แต่เค้าบอกว่าเงินเดือนเฉลี่ยที่เค้าทำๆกันก็ตรงกับที่เราเรียก
แล้วเค้าก็บรรยายให้ฟังว่างานเนี่ยขึ้นอยู่กับชิ้นงานด้วย ถ้าเราทำได้เยอะจะได้เยอะ
งานที่สมัครไปเนี่ยเกี่ยวกับงานแปลนะคะ
ส่วนตัวเป็นคนค่อนข้างชอบทำงานอยู่แล้ว เลยคิดว่าน่าจะสนุกดี
ทำงานกดดันตัวเอง แล้วได้ทำเกี่ยวกับภาษาซึ่งเราก็ชอบ
เค้าก็ถามด้วยว่า ถ้าได้ตำแหน่งนี้ซึ่งก็เกี่ยวกับแปลเหมือนกัน แต่แปลคนละแบบเราจะโอมั๊ย
เราก็ตอบว่าไม่มีปัญหา แต่เรื่องเงินเดือนจะปรับลดมั๊ย
เรายังจำได้ถึงตอนนี้ว่าเค้าพูดประมาณ "เราไม่ให้คุณน้อยกว่าที่คุณขอมาหรอกค่ะ"
เท่านั้นแหละรู้สึกฮึกเฮิมขึ้นมาในทันใด แต่เอาจริงๆไม่คิดว่าจะได้เพราะทำเทสไปแย่อยู่
เพราะเราไม่ได้เรียนด้านนี้โดยตรงและก็ไม่ได้เก่งมากขนาดนั้น
แล้วเรื่องก็มีอยู่ว่า เราได้งานค่ะ
เราไปเซ็นสัญญา แต่ปรากฏว่าในสัญญาระบุฐานเงินเดือนไว้น้อยกว่าที่ขอไปมากๆๆๆ
ประมาณว่าขอไป x ได้มา x - 9000 บาท สุดท้ายเงินเดือนก็อยู่ในระดับที่บริษัทอื่นๆเค้าให้กับนศ.จบใหม่
อาจดูน้อยไปด้วยซ้ำ เราเลยถามไปว่าตอนแรกเราขอเท่านี้ไม่ใช่หรอคะ ทำไมในนี้เป็นอย่างนี้
เค้าก็บอกว่าอันนี้เป็นฐาน แล้วคนส่วนใหญ่ที่ทำงานตำแหน่งนี้จะได้เงินเดือนเฉลี่ยประมาณที่เราขอไว้ตั้งแต่แรก
แต่ตอนเริ่มทำงานคงได้ไม่ถึงเพราะยังไม่ผ่านโปร อาจจะได้ประมาณ x - 6000
เราก็ประมาณว่า เอิ่ม.. แล้วทำไมตอนสัมภาษณ์บอกตรูซะดีเลย ให้หวังไว้สูงเลย
สุดท้ายดันมาเป็นแบบนี้ คนละเรื่องกับวันสัมภาษณ์เลย
คืออย่าดราม่าเลยนะคะ คือจริงๆเราก็อยากได้งานที่เงินเดือนดีๆ
แต่ก็เข้าใจว่านศ.จบใหม่ไม่มีประสบการณ์เงินเดือนคงไม่มากเท่าไหร่
แต่นี่ในประกาศงานก็เขียนระบุชัดเจนว่าช่วงเงินเดือนเป็นแบบนี้ ตอนสัมภาษณ์ก็พูดซะให้มีกำลังใจ
ทั้งๆที่รู้ว่าเราไม่ได้จบด้านภาษาและไม่มีประสบการณ์
แต่สุดท้ายมาเป็นแบบนี้ แอบเซ็ง คือถ้าเค้าบอกว่าฐานเงินเดือนจะเท่านี้
บอกตามความจริงมาคงไม่เสียความรู้สึกหรอกนะคะ
นอกจากเรื่องเงินเดือนแล้ว สวัสดิการก็น้อยมาก วันลาน้อยมากเช่นกัน
แถมต้องไปทำงาน 6 วันต่ออาทิตย์
แต่ในที่สุดเราก็เซ็นสัญญาไป เพราะยังไงปีหน้ากะจะต่อป.โทอยู่แล้วค่ะ
เลยอยากเรียนรู้ ดีกว่านั่งอยู่บ้านเฉยๆ อยากรู้ว่าตัวเองจะทำงานแล้วได้เงินเดือนเท่าไหร่
คือจริงๆ อยากทราบว่า HR เค้าทำอย่างงี้กันหรอคะ ในอนาคตจะได้ระวังตัวไว้
คือตอนสัมภาษณ์บอกอีกอย่างแต่มาเซ็นสัญญาดันแตกต่างกันซะงั้น
แปลกใจปนเซ็ง แต่คิดว่าคงจะหางานใหม่ที่ตัวเองชอบมากกว่านี้ค่ะ
มีใครมีประสบการณ์/ข้อเสนอแนะ/ข้อคิด อะไรก็ตาม ยินดีรับฟังนะคะ
ขอบคุณที่อ่านมาถึงขนาดนี้ และขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคอมเม้นท์ค่ะ