AIS เปิดตัว CEO คนใหม่ล่าสุด คุณ สมชัย เลิศสุทธิวงค์ มีผล 1 ก.ค. 2557 เป็นต้นไป

กระทู้ข่าว
AIS เปิดตัว CEO คนใหม่ล่าสุด คุณ สมชัย เลิศสุทธิวงค์ มีผล 1 ก.ค. 2557 เป็นต้นไป



บมจ.แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส (เอไอเอส) ได้แจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) ว่าคณะกรรมการบริษัทได้มีมติแต่งตั้งนายสมชัย เลิศสุทธิวงค์ ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 2557 เป็นต้นไป แทนนายวิเชียร เมฆตระการ ที่ขอเกษียณอายุก่อนกำหนด (Early retire) ทั้งนี้ นายวิเชียร จะยังคงดำรงตำแหน่งในฐานะกรรมการบริษัทต่อไป

อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้ มีการคาดหมายกันอยู่แล้วว่า "นายสมชัย" จะขึ้นมารับตำแหน่งซีอีโอคนใหม่แทนนายวิเชียร เพราะถือเป็นลูกหม้อที่อยู่กับองค์กรมาตั้งแต่ยุคบุกเบิกจนถึงปัจจุบัน รวมถึงมีประสบการณ์ทำงานหลายด้าน ทั้งบริหารงานด้านโทรคมนาคมมานาน ทั้งด้านการขาย การตลาดธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงการดูแลสายงานธุรกิจสัมพันธ์ ซึ่งถือ เป็นหัวใจสำคัญในการของดูแลลูกค้า

อย่างไรก็ตาม นายวิเชียร เคยให้สัมภาษณ์ว่า คุณสมบัติที่เหมาะสมของผู้ที่จะมารับช่วงดูแลเอไอเอสต่อควรมีความเข้าใจและรู้จริงทั้งเรื่องภายในองค์กร และแวดวงโทรคม ขณะที่ประเด็นสำคัญเรื่องการบริหารบุคคล และการยอมรับจากพนักงานคงต้องค่อยๆ สร้างไป เหมือนตนที่เคยผ่านช่วงเวลานั้นมาแล้ว

ขณะที่ ยังมีภารกิจที่ท้าทายสำหรับซีอีโอคนใหม่ โดยเฉพาะการประมูล 4จี ซึ่งนับเป็นหัวใจสำคัญของผู้ให้บริการในไทย โดยเฉพาะเอไอเอส แม้ขณะนี้จะถูกคำสั่งของคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) ให้ชะลอโครงการนี้ไว้ชั่วคราว เพื่อให้มีเวลาในการพิจารณาดำเนินงานที่รอบคอบ

บล.เอเชีย พลัส วิเคราะห์ว่า การชะลอประมูลที่ยังไม่สรุปกำหนดการใหม่ อาจส่งผลต่อเอไอเอสมากสุด เพราะกำลังการให้บริการคลื่นปัจจุบันคือ 900 และ 2100 ใช้บริการ 2จี และ 3จี มีลูกค้า 42 ล้านรายเต็มแล้ว ทำให้คลื่น 2100 ไม่สามารถแบ่งมาให้บริการ 4จี ได้เหมือนคู่แข่ง 2 ราย ที่มีลูกค้าน้อยกว่าเกือบ 40% ของลูกค้าเอไอเอส ดังนั้นเอไอเอสจึงต้องการคลื่น 1800 มาให้บริการ 4จี ขณะที่ การชะลอประมูลคลื่น 900 ทำให้เอไอเอสต้องเร่งโอนลูกค้า 2จี ที่มีอยู่ 38% ของลูกค้ารวม ออกมาให้ทันก่อนอายุบริการหมด 15 ก.ย. 58 ซึ่งอาจทำให้มีความเสี่ยงรายจ่ายจูงใจลูกค้าเกินคาด

ที่มา http://www.flashfly.net/forums/viewtopic.php?f=40&t=461864
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่