เรามีเพื่อนอยู่คนนึงค่ะ สนิทกันพอสมควร เรียนมาสายคล้ายๆ กัน แต่เค้าสอบติดม.รัฐ ส่วนเราเรียนม.เอกชน
ตอนจบมาเพื่อนเราคนนี้ตกงานอยู่เกือบปี ส่วนเรามีบริษัทติดต่อมาให้เริ่มงานตั้งแต่ยังสอบไม่เสร็จ
จนเมื่อไม่นานมานี้ หัวหน้าเปิดรับสมัครตำแหน่งเดียวกับเราอีก 1 อัตรา เพราะบริษัทกำลังขยายและเราทำคนเดียวไม่ทัน
โดยให้เราเข้าร่วมสัมภาษณ์ผู้สมัครและมีสิทธิเลือกคนที่จะมาร่วมงานกับเราด้วยตัวเอง
เราจึงเรียกเพื่อนคนนี้ให้เข้ามาสมัคร และในที่สุดก็ได้มาทำงานด้วยกัน
แรกๆ เพื่อนเรากระตือรือร้นมาก ตั้งใจทำงานที่ได้รับมอบหมาย
แต่ชีวิตการทำงานจริง กับการทำงานส่งอาจารย์มันต่างกัน
ทำให้เพื่อนเราเริ่มเนือย และเบื่อเพราะถูกสั่งแก้งานอยู่บ่อยครั้ง
ตอนนี้เจ้านายซึ่งเป็นคนญี่ปุ่นดูจะไม่ค่อยไว้ใจให้เพื่อนเราทำงานเลย
โดยงานส่วนใหญ่เราก็ยังคงเป็นคนดูแลเหมือนเดิม และงานใหม่ๆ ที่เพื่อนเราต้องเป็นทำ ก็เอามาให้เราทำ
จนตอนนี้ผ่านไปหลายเดือนแล้ว เพื่อนเราก็ยังไม่มีผลงานเป็นชิ้นเป็นอัน ทำให้เพื่อนเรารู้สึกเบื่อหน่ายกับชีวิตในออฟฟิศ
และรู้สึกเหมือนโดนมองข้ามหัว เหมือนโดนเจ้านายเมินใส่
ด้วยความที่เราเป็นคนกลาง ตอนนี้เลยไม่รู้จะทำอย่างไรดีค่ะ
จะขัดเจ้านายก็คงจะไม่ได้ คำสั่งมาว่าให้เราเป็นผู้รับผิดชอบงานนี้ เราก็ต้องทำตามคำสั่ง
แต่เราก็รู้สึกได้ถึงความไม่พอใจที่เพื่อนเรามีมากขึ้นเรื่อยๆ
เราเคยปรึกษาหัวหน้าค่ะ ว่าช่วยหางานให้เพื่อนเราทำหน่อยได้มั้ย เพราะเค้าไม่มีอะไรทำ
กลายเป็นว่าหัวหน้าเราส่งเพื่อนเราไปคุมคนงานนอกสถานที่ ซึ่งมันเหมือนการส่งพนักงานบัญชี ไปยืนแจกใบปลิวอะไรประมาณนั้น
แต่เพื่อนเราเองก็มีส่วนผิดที่ทำให้เจ้านายไม่ไว้ใจ
เพราะถึงแม้ว่าไม่มีงาน แต่วันๆ ก็ไม่เคยคิดจะทำอะไรที่มีประโยชน์ อย่างเช่นการพัฒนาตัวเอง
หรือเตรียมพร้อมสำหรับการทำงาน อย่างเช่นการหา Tutorial ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องทำมาดูและฝึกฝน
แต่กลับเอาเวลาไปเข้าเว็บ เล่น Facebook อัพรูปลง IG อ่านดราม่าในพันทิพ ดู youtube
ทำให้เมื่อได้ลงมือทำงานจริงอีกครั้ง เจ้านายจึงเห็นถึงความไร้ความชำนาญในการทำงาน และดูไม่เป็นมืออาชีพอย่างที่ควร
และหลังจากนั้นจึงไม่ได้รับมอบหมายงานอีก และทำให้เราต้องรับภาระหนักขึ้น เพราะงานถูกโอนมาอยู่ในความดูแลของเราทั้งหมด
สรุปปัญหาคือ
1. เพื่อนเราไม่ได้รับมอบหมายงาน มีความรู้สึกในด้านลบต่อที่ทำงาน ต่อเจ้านาย ต่อองค์กร เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
2. เจ้านายไม่ไว้ใจ เพราะเพื่อนเราดูไม่กระตือรือล้นในการทำงาน (แต่เจ้านายเราออกหน้าออกตาเกินไปหน่อย เวลาเมินเพื่อนเรา)
เราควรทำอย่างไรดีคะ ควรจะคุยกับเพื่อนยังไงดี ไม่ให้เค้ารู้สึกว่าโดนเราออกคำสั่ง หรือโดนตำหนิ อยากให้ออกเชิงแนะนำมากกว่าค่ะ
เพราะอย่างที่เรากล่าวไปในข้างต้น ว่าเพื่อนเราจบม.รัฐมีชื่อ ทำให้ค่อนข้างจะมีอีโก้ติดตัวอยู่พอสมควร
ถ้าเราซึ่งเป็นคนที่จบม.เอกชนทำตัวเหมือนเป็นหัวหน้า หรืออยู่เหนือกว่า เค้าก็จะออกอาการไม่พอใจเล็กน้อย
ปวดหัวมาหลายเดือนแล้วค่าาาาา
ปรึกษาเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน และเจ้านายค่ะ
ตอนจบมาเพื่อนเราคนนี้ตกงานอยู่เกือบปี ส่วนเรามีบริษัทติดต่อมาให้เริ่มงานตั้งแต่ยังสอบไม่เสร็จ
จนเมื่อไม่นานมานี้ หัวหน้าเปิดรับสมัครตำแหน่งเดียวกับเราอีก 1 อัตรา เพราะบริษัทกำลังขยายและเราทำคนเดียวไม่ทัน
โดยให้เราเข้าร่วมสัมภาษณ์ผู้สมัครและมีสิทธิเลือกคนที่จะมาร่วมงานกับเราด้วยตัวเอง
เราจึงเรียกเพื่อนคนนี้ให้เข้ามาสมัคร และในที่สุดก็ได้มาทำงานด้วยกัน
แรกๆ เพื่อนเรากระตือรือร้นมาก ตั้งใจทำงานที่ได้รับมอบหมาย
แต่ชีวิตการทำงานจริง กับการทำงานส่งอาจารย์มันต่างกัน
ทำให้เพื่อนเราเริ่มเนือย และเบื่อเพราะถูกสั่งแก้งานอยู่บ่อยครั้ง
ตอนนี้เจ้านายซึ่งเป็นคนญี่ปุ่นดูจะไม่ค่อยไว้ใจให้เพื่อนเราทำงานเลย
โดยงานส่วนใหญ่เราก็ยังคงเป็นคนดูแลเหมือนเดิม และงานใหม่ๆ ที่เพื่อนเราต้องเป็นทำ ก็เอามาให้เราทำ
จนตอนนี้ผ่านไปหลายเดือนแล้ว เพื่อนเราก็ยังไม่มีผลงานเป็นชิ้นเป็นอัน ทำให้เพื่อนเรารู้สึกเบื่อหน่ายกับชีวิตในออฟฟิศ
และรู้สึกเหมือนโดนมองข้ามหัว เหมือนโดนเจ้านายเมินใส่
ด้วยความที่เราเป็นคนกลาง ตอนนี้เลยไม่รู้จะทำอย่างไรดีค่ะ
จะขัดเจ้านายก็คงจะไม่ได้ คำสั่งมาว่าให้เราเป็นผู้รับผิดชอบงานนี้ เราก็ต้องทำตามคำสั่ง
แต่เราก็รู้สึกได้ถึงความไม่พอใจที่เพื่อนเรามีมากขึ้นเรื่อยๆ
เราเคยปรึกษาหัวหน้าค่ะ ว่าช่วยหางานให้เพื่อนเราทำหน่อยได้มั้ย เพราะเค้าไม่มีอะไรทำ
กลายเป็นว่าหัวหน้าเราส่งเพื่อนเราไปคุมคนงานนอกสถานที่ ซึ่งมันเหมือนการส่งพนักงานบัญชี ไปยืนแจกใบปลิวอะไรประมาณนั้น
แต่เพื่อนเราเองก็มีส่วนผิดที่ทำให้เจ้านายไม่ไว้ใจ
เพราะถึงแม้ว่าไม่มีงาน แต่วันๆ ก็ไม่เคยคิดจะทำอะไรที่มีประโยชน์ อย่างเช่นการพัฒนาตัวเอง
หรือเตรียมพร้อมสำหรับการทำงาน อย่างเช่นการหา Tutorial ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องทำมาดูและฝึกฝน
แต่กลับเอาเวลาไปเข้าเว็บ เล่น Facebook อัพรูปลง IG อ่านดราม่าในพันทิพ ดู youtube
ทำให้เมื่อได้ลงมือทำงานจริงอีกครั้ง เจ้านายจึงเห็นถึงความไร้ความชำนาญในการทำงาน และดูไม่เป็นมืออาชีพอย่างที่ควร
และหลังจากนั้นจึงไม่ได้รับมอบหมายงานอีก และทำให้เราต้องรับภาระหนักขึ้น เพราะงานถูกโอนมาอยู่ในความดูแลของเราทั้งหมด
สรุปปัญหาคือ
1. เพื่อนเราไม่ได้รับมอบหมายงาน มีความรู้สึกในด้านลบต่อที่ทำงาน ต่อเจ้านาย ต่อองค์กร เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
2. เจ้านายไม่ไว้ใจ เพราะเพื่อนเราดูไม่กระตือรือล้นในการทำงาน (แต่เจ้านายเราออกหน้าออกตาเกินไปหน่อย เวลาเมินเพื่อนเรา)
เราควรทำอย่างไรดีคะ ควรจะคุยกับเพื่อนยังไงดี ไม่ให้เค้ารู้สึกว่าโดนเราออกคำสั่ง หรือโดนตำหนิ อยากให้ออกเชิงแนะนำมากกว่าค่ะ
เพราะอย่างที่เรากล่าวไปในข้างต้น ว่าเพื่อนเราจบม.รัฐมีชื่อ ทำให้ค่อนข้างจะมีอีโก้ติดตัวอยู่พอสมควร
ถ้าเราซึ่งเป็นคนที่จบม.เอกชนทำตัวเหมือนเป็นหัวหน้า หรืออยู่เหนือกว่า เค้าก็จะออกอาการไม่พอใจเล็กน้อย
ปวดหัวมาหลายเดือนแล้วค่าาาาา