ทำงานยังไม่ผ่านโปร ลางานด้วยเหตุผลอะไรกันบ้าง นานสุดกี่วัน แชร์ความเห็นกันหน่อย ถ้ามีเหตุจำเป็นจริงๆ (ยกเว้นลารับปริญญา) จะมีเอฟเฟคอะไรมั้ยคะ ปล.แท็กมหาวิทยาลัยเพราะ เป็นช่วงวัยที่น่าจะผ่านเหตุการณ

เราเริ่มทดลองงานวันที่ 1 กพ นี้ค่ะ ทดลองงาน 4 เดือน แต่เดือนมีนาคม แฟนเรารับปริญญา เราอยากลาไปรับปริญญาแฟนน่ะค่ะ ถ้าเราลาในช่วงทดลองงานจะได้ไหมค่ะ (ลา 1 วัน)

เราทำงานที่บริษัทนี้ได้ 3 เดือน แต่ไม่ชอบงานที่ทำก็เลยลาไปสัมภาษณ์มาครั้งหนึ่งหลังจากทำงานได้ประมาณเดือนกว่า (ลาครึ่งวัน) ตอนนั้นให้เหตุผลว่าหมอนัด มีใบนัดด้วย ครั้งที่สองลาอีก 1 วันในเดือนถัดไป ครั้ง

เพื่อนเล่าให้ฟังว่า บริษัทมัน มีเด็กใหม่เข้ามาทำงานได้เดือนนึง. เกิดอาหารเป็นพิษ ลางานไป 1 วัน. อีกวันมาทำงานทั้งๆที่ยังไม่หายดี ปรากฏว่าโดนหักเงินเดือนไป 1 วันครับ เพราะเจ้านายเค้าบอกว่า ติดโปร ห้า

ใครพอรู้เรื่องเกี่ยวกับการลากิจก่อนผ่านโปรไหมค่ะ ทางบริษัทที่ทำอยู่มีกฎ ลากิจก่อนผ่านโปร หักเงิน(นำเงินเดือนมาหาร 30 วัน) แต่!!! พอผ่านโปร ทางบริษัท แจ้งว่าที่ลากิจไป**ก่อนผ่านโปร**นำมารวมกันทั้งหมด