จะเสียเวลาทำต่อกันมั้ยคะ ถ้าองค์กรภายนอกดูดี แต่ข้างในงานง่อยๆ ไม่มีบทบาท ทั้งๆที่มีความสามารถ เจ้านายไม่ดันเลย
ไม่มีโอกาสโต ทำงานไปวันๆ อึกอัด และไม่มีแรงบันดาลใจเลยค่ะ ทำผลงานออกไป นายก็ไม่ได้พูดถึง เป็นเพียงบุคคลเบื้องหลัง ที่นายกดไว้ไม่ให้โต อยากทราบว่าควรจะทำต่อให้ครบปีกันมั้ยคะ หรือชิงรีบออกไปหางานใหม่ไม่ให้เสียเวลา ตามสังคมการทำงาน เราควรทนทำๆไปให้ครบ 1 ปี ใช่มั้ยคะ จะได้ไม่ดูน่าเกลียดเวลาสมัครงานใหม่

ตอนนี้คิดไม่ตกเลยค่ะ ไม่รู้ทำไมดวงเจอแต่งานที่ภายนอกดูดี พอเข้าไปทำจริงๆ แล้ว เห็นปัญหาภายในเยอะมาก ทั้งระบบบริหาร และบุคคล