คือช่วงปิดเทอมนี้ผมเพิ่งมาเป็นพนักงานร้าน 7-11 เมื่อตอนปลายเดือนมีนาที่ผ่านมาครับ ผู้จัดการและเจ้าของร้านตกลงค่าจ้างกับผม 7,x00 บาทต่อเดือน ในตำแหน่ง part-time เรื่องหน้าที่ไม่ค่อยมีปัญหาครับ บางอย่างช้าๆไปบ้างเพราะยังไม่ค่อยชิน

แต่ที่ผมสงสัยคือคำว่า part-time ของเค้าครับ เค้าให้ผมเข้างานวันละ 11 ชั่วโมง 30 นาที เลิกเลทประมาณ 30-60 นาทีทุกวัน ช่วงอาทิตย์ที่ผ่านมานี่ผมขึ้นดึกโดนให้เลิกเลทไปสามชั่วโมงหลายวันแล้ว เพราะเตรียมรับ checklist,สงกรานต์ที่ผ่านมาเข้าวันละ 15 ชั่วโมงพร้อมเลทตามเดิม โดยตัดวันหยุดออก แต่เพิ่มเงินเดือนให้ 1,000 บาท ก็ยอมรับนะครับว่าเราคิดในใจเสมอว่า เรามาเป็น part-time แต่ทำไมให้เราทำงานเท่ากับคน full-time ตลอด เข้าใจนะครับว่าเรามาใหม่คนไม่ค่อยเป็นงานจะไปเอาเท่าพี่เค้าได้ไง แต่อีกใจก็คิดว่ามันควรจะมีลิมิตนะในเมื่อเน้นย้ำตำแหน่งและเงินเดือนกับเราชัดเจนอยู่เสมอแล้วตรงไหนคือสิ่งเหมาะสมกับเงินเดือน ขนาดขึ้นดึกยังให้เลิกงานเกือบเที่ยง เอาตรงๆเลยก็คือ ผมกำลังข้องใจกับการให้เงินเดือนของเจ้าของร้านน่ะครับ ว่าเค้ากดกันมากไปรึเปล่า วันก่อนผมลองแอบถามพี่พนักงานประจำคนนึงดู แกบอกว่าพนักงานธรรมดาได้วันละ 2xx บาทเท่ากันหมด ซึ่งลองเอาคูณ30ดูแล้วไม่ถึง 8,500 บาท มีบวกค่าเบี้ยขยันถ้าไม่ขาด/ลา/มาสาย

ทั้งหมดนี้ก็แค่การคาดเดาด้วยความด้อยประสบการณ์ของผม พี่ๆหรือเพื่อนๆคนไหนรู้ลึกช่วยอธิบายให้เข้าใจด้วยครับผมจะได้มีกำลังใจทำงานรู้สึกว่าโดนเอาเปรียบอยู่เสมอ แต่ก็ต้องอดทนทำเพราะมีงานให้ทำดีกว่าไม่มี