ทั้งแผนก หรือทั้งบริษัท มีเราทำได้ ทำเป็นอยู่คนเดียว จะสอนให้คนอื่นก็ไม่มีใครมารับ มาเรียนรู้ได้

ของผมคือนโยบายผู้ใหญ่คิดใหม่ทำใหม่ เลยเพิ่มอะไรใหม่ๆเข้ามา แน่นอนว่าหน้าที่เลยตกมาที่เด็กใหม่อย่างเรา แต่ส่วนตัวคิดว่าก็ไม่ได้ลำบากอะไรมาก เพราะถือเป็นการเอาความรู้เก่าๆขึ้นมาใช้ ลับคมฝีมือ
ทางหัวหน้าก็โอเค เพราะได้โปรผู้ใหญ่
ส่วนตัวโอเคกับงานที่ทำและคนในแผนก
แต่ก็มีผู้ใหญ่ท่านนึง(ที่ไม่ได้ทำงานเกี่ยวกับเราโดยตรง) เค้ารู้ว่าเราถูกทาบทามจากหน่วยงานอื่นอยู่บ่อยๆ และล่าสุดเราก็กำลังจะไปสอบงานที่มั่นคงกว่า
เค้าก็ มาเตือนเราว่าให้ระวังไว้ เพราะถ้าเราออกไป ใครจะมามาทำแทนได้ เพราะเราเองก็สร้างมาตรฐานไว้สูง คนที่มาทำต่อจากเราจะลำบากถ้าไม่มีเรา  ตอนนี้ทางนั้นอาจจะสนุกเพราะเราทำงานดี ผู้ใหญ่ชม เค้าได้หน้า แต่ถ้าไม่มีเราเค้าจะลำบาก
ตำแหน่งนี้ค่าตอบแทนค่อนข้างน้อย คนเก่งๆมาอยู่ไม่นานก็ออก (เพราะได้ที่ดีกว่า) เคยเปิดสัมภาษณ์คัดเลือกมาหลายรอบมาก แต่ก็ไม่มีใครเข้าตาเลย
หัวหน้าไม่มีสิทธิขอเพิ่มเงิน หรือสวัสดิการอื่นให้ได้โดยตรง (ช่วยได้แค่ให้เบี้ยเลี้ยงนิดหน่อย) นโยบายขึ้นอยู่กับผู้บริหารระดับสูงทั้งหมด

ตอนนี้เลยแอบเป็นห่วงแผนกนิดๆ ถ้าไม่มีเราซักเดือนนึง หาคนไม่ทัน งานเข้าแผนกแน่นอน แต่ก็ไม่รู้จะทำยังไงเหมือนกันครับ