Mister Donut มีนโยบายให้พนักงานทำยอดขายคนละ 2,000 บาท ต่อวัน ถ้าทำไม่ได้จะหักค่าชั่วโมง ด้วยเหรอคะ?

เราเปิดร้านขายของในห้างค่ะ พอดีเมื่อวานมีน้องพนักงานถือกล่องโดนัทเดินมาขายให้ถึงในร้าน พอถามว่าเค้ามีนโยบายให้เดินเร่ขายด้วยเหรอ น้องก็ทำท่าจะร้องให้ แล้วบอกว่าเพิ่งมาทำพาร์ทไทม์ได้ไม่กี่วัน หัวหน้าบอกวันนี้ต้องขายให้ได้ 2,000 ไม่งั้นจะหักค่าชั่วโมง น้องเลยต้องเอามาเดินเร่ขาย เราก็เลยช่วยซื้อไปกล่องนึง
คือไม่เคยรู้มาก่อนเลยว่างานพาร์ทไทม์แบบนี้พนักงานต้องทำยอดด้วย  ถ้าให้เดินขายมันก็ไม่เท่าไหร่ เข้าใจว่าอาจจะต้องการเพิ่มยอดขาย แต่ทำไมต้องหักค่าชั่วโมงด้วย มันไม่เอาเปรียบไปหน่อยเหรอ?
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ร้องเรียน สายด่วนกระทรวงแรงงานได้ครับ เงินค่าชั่วโมงทำงาน เป็นเงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างตลอดระยะเวลาการจ้างงาน ไม่ได้มีเงื่อนไขว่าต้องยอดขายเท่านั้นเท่านี้ ฟันธงผิดกฎหมาย  เงินค่าจ้างนายจ้างหักไปไม่ได้ในทุกกรณีแม้ลูกจ้างจะทำข้าวของแตกหักเีสียหาย แนวคำพิพากษาฎีการะบุชัดว่า ข้าวของที่แตกหักเสียหายจากลูกจ้าง ถือเป็นต้นทุนที่นายจ้างต้องแบกรับ (ถ้ารับต้นทุนตรงนี้ไม่ได้อย่า สะเออ มาจ้างเค้า) เยี่ยม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่