สัมภาษณ์มากับหลายฝ่ายหลายคนแล้ว ตำแหน่งเล็กไปถึงใหญ่ ทุกคนดูแฮปปี้หมดเลย พูดถึงแม้ขนาดว่าอยากให้มาเร็วๆ ละ  เหลือรอ HR โทรมาสรุปผล แต่ HR ไม่เคยถามเลยว่าอยากได้เท่าไหร่

-ปกติถ้าเป็นแบบนี้คือ HR จะมีเรทเพดานใจอยู่แล้วว่าจะให้ได้ไม่เกินเท่าไหร่และสุดท้ายก็ให้ได้แค่เท่านั้นโดยดูจากฐานเงินเดือนเดิมและคิดว่าเราคงไม่กล้าเรียกเกินไปกว่าเรททั่วไปที่คนเค้าจะเรียกกัน เช่น 30-35%?
-หรือจริงๆ แล้วไม่มีเพดานอะไรเท่าไหร่ แล้วแต่ใครจะเรียก เรียกมา HR ก็แค่ทำหน้าที่ต่อราคาให้ได้มากที่สุดก่อนแล้วค่อยตกลง ?

และอยากถามผู้มีประสบการณ์ในห้องนี้ว่า หากอยากเรียกเงินเดือนที่เพิ่มจากฐานเงินเดือนเดิมมากๆ มันจะเป็นไปได้ไม๊คะ แบบว่าบริษัทเก่าที่ทำเราประสบการณ์ยังไม่ตรงเท่าไหร่ แต่กับบริษัทนี้ทุกอย่างที่เราเคยทำมามันใช่มากๆ เราเลยรู้สึกว่าเค้าอยากได้เรามากๆ และเราก็เหมาะมากๆ และเราก็อยากทำมากๆ ด้วย อยากเรียกเงินเดือนแบบเพิ่มซัก 50% แหะๆ เคยมีใครเรียกได้แบบนี้ไม๊คะ

ขอบคุณค่ะ