เรียกเงินเดือนสูงไปไหม

ตอนนี้ทำงานตำแหน่งผู้จัดการแผนกบัญชี ธุรกิจอาหารและการเกษตร (บริษัทชื่อดังของไทย)
ประสบการณ์ทำงาน 4 ปี ตอนนี้ได้เงินเดือนไม่รวมโอที 30000 มีที่พักให้
กำลังจะจบปริญญาโทสาขาบัญชีในอีก 4 เดือน

ถูกเรียกสัมภาษณ์งานในตำแหน่งเลขานุการเจ้าของกิจการบ้านจัดสรร ขายรถจักรยานยนต์และธุรกิจลีสซิ่ง
เค้าถามถึงเงินเดือนในปัจจุบันก็บอกความจริงไปค่ะ ต้องไปสัมภาษณ์วันจันทร์นี้แล้ว ทำงานในจังหวัดที่ไกลความเจริญมากเลยค่ะ
โดยส่วนตัวคิดว่าจะเรียกเงินเดือนสัก 40000 จากที่คุยกับผู้จัดการงานที่ต้องทำ
1.หน้าที่เลขาทั่วๆไปตามปกติ เป็นเลขาคนแรกค่ะ เพิ่งแต่งตั้งตำแหน่งนี้ขึ้นมา จะต้องวางแผนระบบงานทุกอย่างใหม่ทั้งหมด
2.วิเคราะห์งบการเงิน
3.บริหารปรับปรุงระบบการทำงานของบริษัทเดิมด้วยค่ะ

เหตุที่ผลที่คิดไว้สำหรับเงินที่เรียกสูงขึ้น
1.หน้าที่เลขามีแต่เวลาเริ่มงาน ไม่มีเวลาเลิกงาน และอาจถูกเรียกใช้ในวันหยุดด้วย
2.สวัสดิการที่หายไปจากบริษัทเดิมค่ะ บริษัทเดิมอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ สวัสดิการอยู่ในระดับกลาง แต่จะไปทำงานในธุรกิจครอบครัวค่ะ
3.ต้องไปทำงานต่างจังหวัด ซึ่งอาจไม่มีที่พักให้ (หรืออาจจะมีแต่อยู่ไม่ได้)
4.ต้องช่วยบริหารจัดการระบบการทำงานในบริษัท (3 ธุรกิจ ก่อตั้งมาประมาณ 30 ปี)
5.น่าจะต้องช่วยบริหารพอร์ตลงทุนในตลาดหลักทรัพย์ด้วยค่ะ ไปสืบมาลงทุนไว้ 8 หลักค่ะ (ซึ่งไม่มีความรู้ด้านนี้เลย)

เหตุผลที่ออกจากงานเดิมคือหมดความท้าทายในงานแล้วค่ะ
งานบัญชี ทำงานแบบเดิมๆมา 4 ปี อยู่องค์กรใหญ่แทบจะไม่ต้องใช้ความรู้เลยค่ะ
คิดว่าถ้ามาทำงานในกิจการที่กำลังเติบโตน่าจะได้ใช้ความสามารถมากกว่า

ยังไงขอคำแนะนำด้วยนะคะ

ปล.เข้ามาแก้ไขรายละเอียดงานที่เพิ่งนึกออกอีกค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่