หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ได้โบนัสฟ้องร้องได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ทำงานมา 5 ปี ได้โบนัส มาทุกปี แต่พอมาปีที่ 5 ไม่ได้รับ แต่บริษัท ประกาศ ให้โบนัสพนักงาน 3.5 เดือน
จากการประเมินผลการทำงาน ดิฉัน ทำงานตำแหน่ง จัดซื้อ ค่ะ ทั้งบริษัท มีจัดซื้อเพียงคนเดียว
แต่เมื่อปีที่แล้วบริษัทมีจัดซื้อ 3 คนค่ะ โดนจ้างออกไป 2 คน เหลือ ฉันทำงานเพียงคนเดียว
ต่อมาฉันถูกประเมินว่าทำงานไม่ดี ไม่สมควรได้รับโบนัส และปรับเงินประจำปี
กรณีนี้ฉันสามารถฟ้องร้องนายจ้างได้ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่จ่ายโบนัสพนักงาน
สามารถคิดได้กี่แง่ครับที่บริษัทไม่จ่ายโบนัสประจำปี ที่เจ้าของกิจการอ้างว่าขาดทุน #แท็กผิดห้องขออภัย
สมาชิกหมายเลข 1553763
ทำงานไม่ได้โบนัส ไม่ได้ขึ้นเงินเดือน
มีใครปีนี้ที่ผ่านไม่ได้โบนัส ไม่ได้ขึ้นเงินเดือนบ้างคะ ตอนนี้รู้สึกเหนื่อยและท้อมาก งานที่ทำก็มีแต่เพิ่มขึ้นทุกวัน บริษัทพยายามลดค่าใช้จ่ายต่างๆ งานที่ทำล่วงเวลาบริษัทก็ไม่ให้เบิกโอทีอีก
MJJJYYB
จริงๆแล้วลูกจ้างมีสิทธิที่จะเรียกร้องเงินโบนัสจากนายจ้างมั้ย
เมื่อกี้ดูเรื่องเล่าเช้านี้ ข่าวคนงานโรงงานผลิตสายเคเบิ้ลออกมาประท้วงเพราะไม่พอใจที่บริษัทลดเงินโบนัสจาก1เดือน ลงมาเหลือ8วัน อยากรู้ว่าจริงๆแล้วลูกจ้างมีสิทธิที่จะออกมาเรียกร้องโบนัสจากนายจ้างหรือเป
สมาชิกหมายเลข 1271390
เพื่อนๆมีใครทำงานในบริษัทที่ไม่มีโบนัสไหมครัย
ส่วนตัวทำงานในบริษัทนี้ ไม่มีนโยบายจ่ายโบนัส ทำงานมาหลายปีแล้ว ส่วนตัวยอมรับว่าไม่ใช่คนที่เก่งอะไร ธรรมดาๆทั่วไป แต่พอเห็นเพื่อนได้โบนัสกัน 3 เดือน 5 เดือน ก็รู้สึกอิจฉา โบนัสออกทีก็ไปดาวรถได้เลย แ
zelircza
ใครเคยออกงานสิ้นปีมั่งคะ. ทางบริษัทให้โบนัสไหม
พอดีเราคิดไว้ว่าจะแจ้งลาออกล่วงหน้าเดือนนึงน่ะค่ะ. วันที่ออกจริงๆก็คือวันสิันปีพอดี. คิดว่าทางบรอษัทจะให้โบนัสเราป่ะคะถ้ารู้ว่าเรากำลังจะออก. พูดตามสัจจริง เราอยากเปลี่ยนงานมากๆ อยากเปลี่ยนมานานแล้วแ
gucci_girlzy
JJNY : ห่วงสินค้าแพงแซงค่าแรง│อสังหาไทยเจอวิกฤตรอบด้าน│อุตุฯ ประกาศ “ปาบึก”อีสาน│ทรัมป์เตรียมดึงสหรัฐออกจากอนามัยโลก
เอกชนห่วงสินค้าแพงแซงค่าแรงขั้นต่ำ กระทุ้งรัฐดูแลเงินในกระเป๋าผู้บริโภค https://www.bangkokbiznews.com/business/business/1159311 การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ กลายเป็นหนึ่งในนโยบายห
สมาชิกหมายเลข 3837652
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
นายจ้างควรจ่ายเงินค่าจ้างให้ไหมคะ เราเริ่มงานเเล้ว เเต่คิดว่างานที่ทำไม่เหมาะกับตัวเองเลยขอลาออกกับนายจ้าง
เริ่มต้นเล่าเรื่องก่อนเลย เราเป็นพยาบาลวิชาชีพค่ะ ลาออกจากงานประจำอยากลองหางาน past time ดู เลยตัดสินใจเฝ้าไข้ตามบ้าน เพราะมีประกาศจาก เฟสบุค รายได้ดีมาก ถ้าเปรียบเทียบงานประจำก่อนหน้าเ เต่ต้องบอกก่อน
สมาชิกหมายเลข 3953046
งาน AI Trainer ของบริษัท Outlier AI และบริษัท Alignerrs จ่ายค่าจ้างยังไงคะ
พอดีว่าดิฉันเห็นประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์และ Application ว่า บริษัท Outlier AI และบริษัท Alignerrs กำลังรับสมัครงาน AI Trainer ทำหน้าที่สอนภาษาไทยให้ AI ดิฉันสนใจสมัครงานนี้เพื่อหารายได้เสริมค่ะ แต
สมาชิกหมายเลข 2083568
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 19
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ได้โบนัสฟ้องร้องได้ไหมคะ
จากการประเมินผลการทำงาน ดิฉัน ทำงานตำแหน่ง จัดซื้อ ค่ะ ทั้งบริษัท มีจัดซื้อเพียงคนเดียว
แต่เมื่อปีที่แล้วบริษัทมีจัดซื้อ 3 คนค่ะ โดนจ้างออกไป 2 คน เหลือ ฉันทำงานเพียงคนเดียว
ต่อมาฉันถูกประเมินว่าทำงานไม่ดี ไม่สมควรได้รับโบนัส และปรับเงินประจำปี
กรณีนี้ฉันสามารถฟ้องร้องนายจ้างได้ไหมคะ