มีเรื่องสอบถามเพื่อน ๆ พี่ ๆ ในห้องสีลมหน่อยครับ
ผมทำงานย่านสาทร สีลม บ้านอยู่บางกะปิ การเดินทางนั่งแอร์พอร์ตลิ้ง ต่อรถไฟฟ้า ทำมา 2 ปีแล้วครับ
การงานตำแหน่ง เงินเดือน อยู่ในระดับดี ผ่อนรถหักค่าบ้านพอเหลือช้อปปิ้งได้ ไม่ได้เดือดร้อนอะไรมาก
และงานที่ทำก็ไม่มีปัญหาไร เป็นที่รักของหัวหน้า จนคนในออฟฟิศหมั่นใส้ แต่ก็ทำงานมีผลงานให้ได้ตลอด
ข้อเสียของหัวหน้ามีนิดเดียว แกจะคุยทั้งวัน เรื่อง นั่น นี่ โน่น บางทีผมรีบปิดงาน ทำรายงาน ก็ต้องฟังแกและ
ต้องคอยตอบแก ทำให้บางทีงานก็ไม่เสร็จ แต่พอถึงเวลาส่งงานผมก็ต้องมีงานส่งหัวหน้า และมีน้อง 2
คนก็ควบคุมได้ เรื่องอื่นแกดีมาก ทั้งปรับเงินเดือน คิดโบนัส แต่เรื่องคุยนี่แหละ บางทีผมเหนื่อย ๆ อยากเคลียงาน
ก็ต้องฟังแกตลอด ๆ คุยได้หมด ดีหน่อยเรื่องการเมือง มีความคิดชอบในฝ่ายเดียวกัน ไม่งั้นคงตีกันตาย
ล่าสุดได้ยื่นใบลาออกไปแล้วจะออก 31 ม.ค. 57 แต่ยังไม่ได้เซ็นลงมา ทีนี้ปัญหาคือ หัวหน้าดีมาก ๆ ในฝ่ายมี 4 คน
มีหัวหน้า ผม และน้อง ๆอีก 2 คน แกเสียดายที่ผมจะออก เดียวก็ปรับตำแหน่งให้อีก แต่ผมติดปัญหาเรื่องภาษาอังกฤษอย่างมาก
เพราะที่นี้ต้องทำรายงานภาษาอังกฤษ แต่ก็ให้น้องทำให้ ผมคุมแต่งานและทำรายงานภาษาไทยเท่านั้น แต่แกบอกไม่เป็นไร แกทำเอง
ก็เลยรู้สึกผิดเรื่องลาออก แต่ก็ตัดสินใจไปแล้ว ซึ่งเหตุผลทีจะลาออกก็หลาย ๆ อย่างรวมกัน การเดินทางก็สำคัญ รู้สึกเหนื่อยกับการมาทำงาน
ย่านนี้ เลยบอกเหตุผลไปหลาย ๆ อย่าง ๆ แต่จริง ๆก็จะไปทำงานส่วนตัวด้วยคับ ผมมีรับพวกทีปรึกษารายได้พออยู่ได้คับ
รู้สึกเกรงใจหัวหน้ามากครับ แต่ที่มาอยู่ 2 ปี ก็ช่วยงานแกให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่สำคัญ ๆ ไปแล้ว ก็เลยถือเป็นเหตุผลที่ออกไปด้วย
แต่แกก็บอกให้คิดดูใหม่อีกที จะทำงัยคับ สอบถามความเห็นเพื่อน ๆ ผู้มีประสบการณ์ทำงานสูง ๆ หน่อยนะคับ ผมทำงานมาทั้งหมด 8 ปี เปลี่ยนที่ทำงานมา 3 ที่รวมที่นี่ เวลาออกก็จะรู้สึกผิดครับ เหมือนเข้ามาเอาประสบการณ์ต่อยอดพอพอแล้วก็ลาออก จริง ๆ ไม่มีเจตนาแบบนั้นครับ
การลาออกจากงานที่ตัดสินใจยากมาก
ผมทำงานย่านสาทร สีลม บ้านอยู่บางกะปิ การเดินทางนั่งแอร์พอร์ตลิ้ง ต่อรถไฟฟ้า ทำมา 2 ปีแล้วครับ
การงานตำแหน่ง เงินเดือน อยู่ในระดับดี ผ่อนรถหักค่าบ้านพอเหลือช้อปปิ้งได้ ไม่ได้เดือดร้อนอะไรมาก
และงานที่ทำก็ไม่มีปัญหาไร เป็นที่รักของหัวหน้า จนคนในออฟฟิศหมั่นใส้ แต่ก็ทำงานมีผลงานให้ได้ตลอด
ข้อเสียของหัวหน้ามีนิดเดียว แกจะคุยทั้งวัน เรื่อง นั่น นี่ โน่น บางทีผมรีบปิดงาน ทำรายงาน ก็ต้องฟังแกและ
ต้องคอยตอบแก ทำให้บางทีงานก็ไม่เสร็จ แต่พอถึงเวลาส่งงานผมก็ต้องมีงานส่งหัวหน้า และมีน้อง 2
คนก็ควบคุมได้ เรื่องอื่นแกดีมาก ทั้งปรับเงินเดือน คิดโบนัส แต่เรื่องคุยนี่แหละ บางทีผมเหนื่อย ๆ อยากเคลียงาน
ก็ต้องฟังแกตลอด ๆ คุยได้หมด ดีหน่อยเรื่องการเมือง มีความคิดชอบในฝ่ายเดียวกัน ไม่งั้นคงตีกันตาย
ล่าสุดได้ยื่นใบลาออกไปแล้วจะออก 31 ม.ค. 57 แต่ยังไม่ได้เซ็นลงมา ทีนี้ปัญหาคือ หัวหน้าดีมาก ๆ ในฝ่ายมี 4 คน
มีหัวหน้า ผม และน้อง ๆอีก 2 คน แกเสียดายที่ผมจะออก เดียวก็ปรับตำแหน่งให้อีก แต่ผมติดปัญหาเรื่องภาษาอังกฤษอย่างมาก
เพราะที่นี้ต้องทำรายงานภาษาอังกฤษ แต่ก็ให้น้องทำให้ ผมคุมแต่งานและทำรายงานภาษาไทยเท่านั้น แต่แกบอกไม่เป็นไร แกทำเอง
ก็เลยรู้สึกผิดเรื่องลาออก แต่ก็ตัดสินใจไปแล้ว ซึ่งเหตุผลทีจะลาออกก็หลาย ๆ อย่างรวมกัน การเดินทางก็สำคัญ รู้สึกเหนื่อยกับการมาทำงาน
ย่านนี้ เลยบอกเหตุผลไปหลาย ๆ อย่าง ๆ แต่จริง ๆก็จะไปทำงานส่วนตัวด้วยคับ ผมมีรับพวกทีปรึกษารายได้พออยู่ได้คับ
รู้สึกเกรงใจหัวหน้ามากครับ แต่ที่มาอยู่ 2 ปี ก็ช่วยงานแกให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่สำคัญ ๆ ไปแล้ว ก็เลยถือเป็นเหตุผลที่ออกไปด้วย
แต่แกก็บอกให้คิดดูใหม่อีกที จะทำงัยคับ สอบถามความเห็นเพื่อน ๆ ผู้มีประสบการณ์ทำงานสูง ๆ หน่อยนะคับ ผมทำงานมาทั้งหมด 8 ปี เปลี่ยนที่ทำงานมา 3 ที่รวมที่นี่ เวลาออกก็จะรู้สึกผิดครับ เหมือนเข้ามาเอาประสบการณ์ต่อยอดพอพอแล้วก็ลาออก จริง ๆ ไม่มีเจตนาแบบนั้นครับ