หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจ้านายให้ออกจดหมายเลิกจ้าง ผู้จัดการโรงงานเพราะโรงงานไม่เปิด ตั้งแต่วันที่ 15/11/2013 เราจ่ายเค้า 1 เดือนถูกต้องมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
พี่เค้าเป็นผู้จัดการโรงงานคะ มาทำได้แค่ 4 เดือน ตอนแรกเจ้านายจะเปิดโรงงาน เลยรับเค้ามาเพื่อวางระบบโรงงาน แต่ตอนนี้เกิดปัญหา โรงงานไม่เปิดแล้ว เจ้านายจะเลิกจ้าง ให้เราออกจดหมายให้ ตั้งแต่วันที่ 15/11/2013 แล้วบอกว่าจะจ่ายให้ เดือนนี้ทั้งเดือน กับชดเชย 1 เดือนแบบนี้ถูกต้องมั้ยคะ แล้วถ้าเค้าไม่ยอมจะมีปัญหามั้ย พอดีเราถามพี่ที่เป็นออดิทเค้าบอกว่าทำได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
เหนื่อย
เราเป็นคนท้องแต่เจ้านายให้ออกจากงาน แล้วคนท้องสามารถทำงานที่ไหนได้บ้างแต่เจ้านายไม่ได้จ้างออกบอกแค่ไม่มีงานเราควรทำไง
สมาชิกหมายเลข 8036658
อันนี้เป็นเรื่องปกติของการปรับเงินเดือนไหมครับ
ผมเป็นพนักงาน บ. นึงที่เงินเดือนออกสองรอบ นับ วันที่ 26-10 เงินออก 15 และ 11-25 เงินออกวันสุดท้ายของเดือน ผมทำงานจนกระทั่งผมผ่านโปร ผมผ่านโปรทดลองงานวันที่ 24 พฤศจิกา ตามระบุในสัญญาจ้าง แต่พอถึงวันที่
สมาชิกหมายเลข 8276306
นายจ้างไล่ออก ไม่จ่ายเงินเดือน ทำยังไงดีคะ
สวัสดีค่ะ เราได้เริ่มงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการกับบริษัทแห่งหนึ่งได้ 6 วัน จนกระทั่งเมื่อวานตอนเลิกงาน ผู้จัดการได้มาคุยกับเราว่าเจ้านายอยากให้เราออก เพราะกลัวเรารับมืองานในภายภาคหน้าไม่ไหว เพราะง
สมาชิกหมายเลข 1355611
ทำงานมา 7 เดือน บริษัทไม่ให้ผ่านทอลองงาน พอถามก็บ่ายเบี่ยง พอจะลาออกกลับมีปัญหาทำไรได้บ้างค่ะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ตอนทำสัญญาจ้างบอกทดลองงาน 120 วัน พอทำจริงๆ ตอนนี้เข้าเดือนที่ 7 แล้วค่ะ ยังไม่ผ่าน ถามทำไมไม่ให้ผ่านกับผู้จัดการร้าน เขาบอกไม่รู้
สมาชิกหมายเลข 3983195
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
วันที่11ถูกใบเลิกจ้างให้ทำถึง31มค วันที่15ไปทำงานนายจ้างไม่ให้ทำ พอเราหยุดไปฟ้องเจ้าหน้าที่ นายจ้างบอกเราหยุดงานไปเองทิ้งงานเกิน3วัน ให้ออกจากงาน ไม่จ่ายค่าชดเชยใดทั้งสิ้น
สมาชิกหมายเลข 3074420
[บทวิเคราะห์] (Fake)ADOR กับบทบาทที่ล้มเหลวต่อการปกป้อง NewJeans
กระแสความคาดหวังของสาธารณชนพุ่งถึงจุดสูงสุดหลังจากการถ่ายทอดสดของ NewJeans เมื่อวันที่ 11 กันยายน ซึ่งพวกเธอได้ยื่นคำขาด 14 วันต่อ (Fake)ADOR และ HYBE โดยเรียกร้องให้มีการแก้ไขปัญหาที่สะสมอยู่ทันที แต
สมาชิกหมายเลข 6263326
ถ้าโดนเจ้านายพยามรั้งเอาไว้ตอนจะลาออกหรือบอกไม่ให้ออกควรทำอย่างไรดีครับ
สวัสดีครับ พอดีมีแพลนจะขอลาออกจากงานในวันโบนัสออก ในกระทู้ก่อน แล้วจำได้ว่าเคยมีเหตุที่คนจะแต่เขาไม่ยอมให้ออกจนตอนนี้คนๆ นั้นก็ยังทำอยู่ไม่รู้ว่าเพราะสาเหตุอะไรไม่รู้ ถ้าเป็นแบบนี้ทำยังไงได้บ้างครับ เ
สมาชิกหมายเลข 7317328
ถามแบบไม่รุ้เรื่องบัญชีนะคะ ว่าบริษัทฯไม่ต้องมีคนจบบัญชีมา แต่เวลาปิดงบจ้างคนข้างนอกเซ็นได้ใช่ไหม
ตามหัวข้อสอบถามเลยค่ะ เราเห็นว่าแปลก ๆ อยู่ ค่ะ เจ้านายเป็นคนต่างชาติ ไม่มีผู้จัดการบัญชี ผู้ตรวจสอบบัญชีหาคนที่เซ็นได้มาเซ็นคนทำบัญชี เป็นบริษัท ไม่ได้เป็นห้างหุ้นส่วน เราเลยเกิดความสงสัยเองว่าสามารถ
จี้แมวเจ้าเล่ห์
ลาออกจากงานเซเว่นทำถึงวันสุดท้ายที่เขาให้ทำแต่ไม่ได้เซ็นใบลาออกเราจะได้รับค่าจ้างมั้ยคะ?
คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20
สมาชิกหมายเลข 8557496
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจ้านายให้ออกจดหมายเลิกจ้าง ผู้จัดการโรงงานเพราะโรงงานไม่เปิด ตั้งแต่วันที่ 15/11/2013 เราจ่ายเค้า 1 เดือนถูกต้องมั้ยคะ