เมื่อสักครู่มีนักสัมภาษณ์กับ บ แห่งหนึ่ง นัดบ่ายโมงตรง ผมสอบถามว่าใช้เวลาสัมภาษณ์ประมาณเท่าไร HR แจ้งว่า

ประมาณ 45 นาที จึงรีบไปก่อนเวลาเพื่อเพื่อเขียนใบสมัครและเตรียมเอกสาร เมื่อไปถึงก็เขียนใบสมัครและเตรียมเอกสารอย่างเรียบร้อย

นั่งรอสักพักจนบ่ายโมง ผ่านไปครึ่ง ชม ก็ยังเงียบแต่มี ผู้สมัครมาอีก 2 คน ผ่านไปบ่ายสอง ขอเดินเข้าห้องน้ำ และถือโอกาสถาม HR ว่า

จะได้สัมภาษณ์ประมาณกี่โมง hr แจ้งว่า MGR ไปประชุมกำลังจะกลับมา ก็รอจน บ่ายสองจะครึ่ง HR แจ้งว่าจะมี MGR เข้ามาประชุมอีกท่าน

ใช้เวลารออีกสักพัก ผมเลยถามว่าประมาณกี่ชั่วโมง HR แจ้งว่าน่าจะประมาณ 1 ชัวโมง

เลยขอกลับก่อนครับ เข้าใจว่าการนัดสัมภาษณ์บางครั้ง อาจจะมีเหตุการณ์ไม่คาดฝันที่เกิดจาก

เจ้าของ หัวหน้างาน ผู้จัดการ แต่ยังไงก่อนที่จะนัดผู้สมัคร อยากให้กำหนดช่วงเวลาที่ชัดเจน

เข้าใจว่าบางที่ต้องการฝึกความอดทนของผู้สมัคร แต่บางครั้งการตรงต่อเวลา และการที่ผู้สมัครเดินทางมาสัมภาษณ์

ก็ควรให้เกียรติแก่ผู้สมัครด้วยครับ

ผมเคยเจอโดนนัดสัมภาษณ์งานโรงงานทำพลาสติกแห่งหนึ่งย่านชานเมือง รอครึ่งวันสุดท้ายแจ้งว่า เดี๋ยวให้นายโทรไปสัมภาษณ์เพราะนาย

ไม่อยู่ จึงอยากให้ HR รบกวนกระชับเรื่องเวลาด้วยครับ หลังๆเว็บสมัครงานบางเว็บก็เริ่มให้ผู้สมัครพิมพ์ feedback กับ บ. บ้างแล้ว