ผมเป็นบุคคลพิการ(อุบัติเหตุในวัยเด็ก)ที่ทำงานในบริษัทนี้มาได้สิบเดือนแล้วครับ   แต่ว่าตลอดการทำงานนั้น   มักจะโดนดูถูก  กลั่นแกล้งต่างๆนานา    รวมถึงลวนลามทางเพศจากเพื่อนร่วมงานเพศเดียวกันด้วยครับ   จวบจน    วันพฤหัสที่26 กย ที่ผ่านมา   มีพนักงานคนนึงแอบถ่ายภาพผมยืนปัสสาวะในห้องน้ำชายของบริษัทแล้วนำมาเผยแพร่ให้พนักงานคนอืนดู   ทุกคนหัวเราะ   เห็นเป็นเรื่องตลก ผมไปแจ้งความที่ สน ทุ่งมหาเมฆวันที่29 กย   ตำรวจนัดให้ไกล่เกลี่ยกัน     เค้ามาขอโทษ(ในบริษัท และไม่มีตำรวจอยู่เลย แถมยังดูท่าทางไม่เต็มใจจะขอโทษซะอีก)    แล้วบอกว่าที่ทำไป   เพราะเล่นด้วย    แล้วทีผม    ถ่ายรูปเพื่อนพนักงานหญิง(รูปถ่ายปกติธรรมดา) และผ่านมาแล้วกว่าครึ่งปีแล้ว)ลงเฟซก็ผิดเหมือนกัน   ให้ถือว่าหายกันไป    ผลสุดท้าย    ผมต้องลาออก    ทั้งๆที่ถูกกระทำ   แต่ทั้งคนถ่ายรูป   คนที่แชร์รูป/ลงรูปในเฟซบุ๊ค(คนที่ส่งรูปนี้มาหาผมคือคนเดียวกับคนที่ชอบลวนลามทางเพศผม)บริษัทไม่มีมาตราการอะใรในการลงโทษเลยครับ(รึเพราะว่าเค้าเห็นว่าผมพิการ   เลยไม่มีความหมาย)ทั้งสามคนที่ว่ามานี้ยังใช้ชีวิตอย่างเดิมเป็นปกติสุขเสมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้นเลยครับ   ผมอยากถามครับว่า   อย่างนี้มันยุติธรรมแล้วหรือครับ