ผมเป็นบุคคลพิการ(อุบัติเหตุในวัยเด็ก)ที่ทำงานในบริษัทนี้มาได้สิบเดือนแล้วครับ   แต่ว่าตลอดการทำงานนั้น   มักจะโดนดูถูก  กลั่นแกล้งต่างๆนานา    รวมถึงลวนลามทางเพศจากเพื่อนร่วมงานเพศเดียวกันด้วยครับ   จวบจน    วันพฤหัสที่26 กย ที่ผ่านมา   มีพนักงานคนนึงแอบถ่ายภาพผมยืนปัสสาวะในห้องน้ำชายของบริษัทแล้วนำมาเผยแพร่ให้พนักงานคนอืนดู   ทุกคนหัวเราะ   เห็นเป็นเรื่องตลก ผมไปแจ้งความที่ สน ทุ่งมหาเมฆ   ตำรวจนัดให้ไกล่เกลี่ยกัน     เค้ามาขอโทษ    แล้วบอกว่าที่ทำไป   เพราะเล่นด้วย    แล้วทีผม    ถ่ายรูปเพื่อนพนักงานหญิง(รูปถ่ายปกติธรรมดา) และผ่านมาแล้วกว่าครึ่งปีแล้ว)ลงเฟซก็ผิดเหมือนกัน   ให้ถือว่าหายกันไป    ผลสุดท้าย    ผมต้องลาออก    ทั้งๆที่ถูกกระทำ   แต่ทั้งคนถ่ายรูป   คนที่แชร์รูป/ลงรูปในเฟซบุ๊ค(คนที่ส่งรูปนี้มาหาผมคือคนเดียวกับคนที่ชอบลวนลามทางเพศผม)บริษัทไม่มีมาตราการอะใรในการลงโทษเลยครับ(รึเพราะว่าเค้าเห็นว่าผมพิการ   เลยไม่มีความหมาย)ผมไม่ได้ต้องการกลับไปทำงานที่บริษัทนี้อีกแล้วล่ะครับ   แต่อยากให้คนที่ทำความผิด  ได้รับการลงโทษบ้าง   ไม่ใช่ยังลอยหน้าลอยตา   อย่างกับว่า   มันเป็นเรื่องปกติ(พรบ คอมพิวเตอร์ก็มี   ก็น่าที่จะว่ากันไปตามนั้น)