หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพื่อนๆ มนุษย์เงินเดือน ทำงานแต่ละปี ใช้สิทธิ์ลาป่วย ลากิจ พักร้อน ปีละกี่วันกันครับ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
มาแชร์กันครับ
ตอนนี้กลางๆเดือน 10 แล้ว ใกล้จะสิ้นปีแล้ว
ของผม
ลาป่วยไป 1 วัน
ลากิจ 1 วัน (บริษัทหักเงินถ้าลากิจ)
พักร้อน ได้ 6 ใช้ไป 1 (เก็บไว้ลาเดือน ธ.ค 5 วัน)
เพื่อนๆล่ะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าบอกว่าเราลาป่วยบ่อย ควรจะลาออกดีไหม?
เราเพิ่งทำงานที่นี่ได้ 5 เดือน แต่เคยลาผ่าตัดไป 3 ครั้งตลอดระยะเวลา 5 เดือน เราลาป่วยไม่เกิน 2 วันแล้วมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง บางทีเราก็ปวดท้องประจำเดือนจนเป็นลมจึงต้องขอลากลับบ้านและจะมาทำงานชดเชยให้
สวย 500 เมตร
ทำไมหัวหน้าชอบคิดว่า ลาป่วย คือ การโกหก
เรื่องเกิดขึ้นเมื่อกี้เลยค่ะ เราอยู่กับแฟน แฟนเราไม่สบาย ตัวร้อน ปวดหัว แล้วเปลือกตาก็อักเสบด้วยค่ะ แล้วแฟนต้องไปทำงานกะดึก คือเข้างานสี่ทุ่มครึ่ง เราก็อยากใหัแฟนเราพักผ่อน ไม่งั้นก็ไม่หายซะที เราก็
สมาชิกหมายเลข 1226434
สอบถามค่ะ การลากิจ-ป่วย ถึง 30 วัน / ปี สามารถลาพักร้อนได้หรือไม่
พอดีเพื่อนฝากถามมานะคะ เพื่อนบอกว่า เค้าได้ลากิจประมาณ 29-30 วันต่อ 1 ปีแล้ว อยากทราบว่ายังจะสามารถลาพักร้อนประจำปีได้อีกหรือไม่คะ ? และโดยปกติแล้ว ต้องลาป่วย-กิจ กี่ครั้ง จึงจะไม่สามารถใช้สิทธิ์การล
MFrancoise
ลาป่วยกี่วันถึงเรียกว่าเยอะ
ตัวผมเองลาป่วยตลอดทั้งปี 6 วันครึ่ง มีมาทำงานสายบ้างในบางเดือน 1-2 นาที(ตามสภาพการจราจร) ลากิจ พักร้อนใช้ตามสิทธิ์ที่พนักงานคนนึงพึงได้รับ และไม่เคยทำผิดกฏของบริษัทที่ร้ายแรง ลาป่วยแบบนี้เข้าข่ายว่าลา
สมาชิกหมายเลข 1352568
การลางานของแต่ละบริษัทเป็นยังไงกันบ้าง ?
เนื่องจากแต่ละที่ทำงานของบริษัทเอกชนมี กฏ-ระเบียบข้อบังคับ ไม่เหมือนกันเลย เลยอยากทราบว่า บริษัทที่อยู่ยุติธรรมพอหรือเปล่าเลยมาสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ในนี่้ค่ะ ที่บริษัททำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ (8
สมาชิกหมายเลข 1081245
อยากไขว้กับที่ทำงาน เพราะให้ทำงานวันหยุด แถมเงินเดือนออกวันที่ 31 (หลังเที่ยงคืน30ไปแล้ว)
สวัสดีค่ะ คือต้องบอกก่อนว่าเราลาออกแล้ว แต่ยังต้องทำงานให้ครบเดือน งานเราสามารถทำที่ไหนก็ได้ ประชุมออนไลน์ผ่านดิสคอร์ด เข้าออฟฟิศสัปดาห์ละ 1 ครั้ง ทำงานที่นี่มา 2 ปี เงินเดือนสูงจริง แต่ก็ยังไม่ได้คร
สมาชิกหมายเลข 8286748
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต
สมาชิกหมายเลข 6948395
การลาป่วยของพนง.
อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16 ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2 พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 6354520
ที่ทำงานใครมีได้วันหยุด วันลา วันพิเศษ เยอะบ้างครับ
ของผมพอผ่านโปรก็ลาพักร้อนจาก 6 เป็น 12 วัน สะสมไปใช้ปีถัดไปไม่ได้ ส่วนวันหยุดตามประเพณีได้มี 14 วัน ที่พิเศษคือ ได้หยุดวันเกิด 1 วัน และวันไปทำกิจกรรมเพื่อสังคม 1 วัน ส่วนลากิจได้ 10 วัน (ปีนี้ใช้ไปว
สมาชิกหมายเลข 8427790
ลาแบบนี้บ่อยไปมั้ย ถี่ไปหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 1414434
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 17
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพื่อนๆ มนุษย์เงินเดือน ทำงานแต่ละปี ใช้สิทธิ์ลาป่วย ลากิจ พักร้อน ปีละกี่วันกันครับ
ตอนนี้กลางๆเดือน 10 แล้ว ใกล้จะสิ้นปีแล้ว
ของผม
ลาป่วยไป 1 วัน
ลากิจ 1 วัน (บริษัทหักเงินถ้าลากิจ)
พักร้อน ได้ 6 ใช้ไป 1 (เก็บไว้ลาเดือน ธ.ค 5 วัน)
เพื่อนๆล่ะครับ