ไม่ได้เป็น HR แต่บริษัทไม่ได้ใหญ่มากนักเลยต้องควบทำหลายอย่าง ตอนนี้บริษัทลงประกาศรับสมัครงานทางเวปไซต์หางาน 1 ตำแหน่ง ไม่ได้ต้องการประสบการณ์ เพราะสอนเองเริ่มให้เองง่ายกว่า ภายใน วันแรกมีใบสมัครเข้าสัก 80 ได้ เลยเริ่มดูใบสมัครและเรซูเม่ และจัดการโทรติดต่อเลือกง่ายๆจากคนที่ประสบการณ์ทำงานน้อยหรือเพิ่งจบ แต่ระบุว่าความสามารถทางภาษาอังกฤษนั้นขั้นดี

เราโทรเป็นภาษาอังกฤษ เพราะจะได้สกรีนง่ายๆขั้นแรกว่าพอพูดหรือฟังรู้เรื่องไหม เริ่มแค่ทักทายและแจ้งว่าได้รับใบสมัครจากไหน และถามว่ายังสนใจสมัครงานนี้อยู่หรือไม่ เกินครึ่งคะที่ตอบกลับแบบ เอ่อ อ่าาาา เยส โน แล้วตัดสายทิ้งเลย

มันไม่ใช่เสียเวลาหรือเสียค่าใช้จ่ายในการโทร แต่มันคือสิ่งที่ไม่ได้คาดหวังว่าจะเจอเยอะขนาดนี้ หากคุณระบุว่าภาษาอังกฤษดี เราก็คาดหวังว่าควรโต้ตอบง่ายๆได้ หรือภาษาเราห่วยจนผู้สมัครฟังไม่ออกก็ไม่รู้ ไม่รู้จะพิจารณาตัวเองหรือมาตรฐานเด็กสมัยนี้แค่ เฮลโล่ ก็ถือว่าดีพอ

สิ้นวันได้เรียกเข้ามาสัมภาษณ์ 2 คน ขอบ่นคะ ขอให้คนที่จะมาสัมภาษณ์เข้าตายิ่งๆขึ้นเถิดดดดด