1.  ในฐานะผู้บริหารโรงเรียน  ท่านมีวิธีการจูงใจให้เพื่อนร่วมงานของท่านทำงานให้เต็มที่เต็มความสามารถ  พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง  และทำให้เป้าหมายของโรงเรียนบรรลุได้อย่างไร  

2.  ทำอย่างไรจึงจะสร้างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงในโรงเรียนหรือสถานศึกษาของท่านได้สำเร็จ  อธิบายให้เข้าใจและสามารถนำไปสู่การสร้างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงได้จริง

3.  ถ้าจะบริหารโรงเรียนหรือสถานศึกษาให้สำเร็จ  คือทำให้เป้าหมายของโรงเรียนบรรลุ  ท่านมีกระบวนการหรือขั้นตอนในการบริหารอย่างไร  อธิบาย