สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 11
เคยมีประสบการณ์แบบนี้เหมือนกัน แต่ก็ทนอยู่ต่อ 3-4 เดือน ระหว่างนี้ก็แอบไปคุยกับบริษัทคู่แข่ง วางเกมให้ลูกค้าพร้อมที่จะเปลี่ยนไปใช้ที่ใหม่
เมื่อถึงเวลาก็ยื่นใบลาออก บอกว่ายื่นแล้วออกเลย ไม่รอให้ครบ 30 วัน (ก็มันบีบเราเอง) แล้วไปโผล่อยู่คู่แข่งพร้อมกับเอาลูกค้าไปหมด ยิ่งกว่านั้นระหว่าง 3-4 เดือนนี้ก็ยังแอบชวนลูกทีมหนีไปด้วยกัน
ที่สำคัญระหว่าง 3-4 เดือนนี้ก็แอบรวบรวมข้อมูลการหลบภาษีของบริษัท พอเราลาออกแล้วก็เอาข้อมูลทั้งหมดส่งสรรพากรเลย
เมื่อถึงเวลาก็ยื่นใบลาออก บอกว่ายื่นแล้วออกเลย ไม่รอให้ครบ 30 วัน (ก็มันบีบเราเอง) แล้วไปโผล่อยู่คู่แข่งพร้อมกับเอาลูกค้าไปหมด ยิ่งกว่านั้นระหว่าง 3-4 เดือนนี้ก็ยังแอบชวนลูกทีมหนีไปด้วยกัน
ที่สำคัญระหว่าง 3-4 เดือนนี้ก็แอบรวบรวมข้อมูลการหลบภาษีของบริษัท พอเราลาออกแล้วก็เอาข้อมูลทั้งหมดส่งสรรพากรเลย
Ferrero075 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4984521 ถูกใจ, poppula ถูกใจ, ดราม่าอันสดใส ขำกลิ้ง, คนผ่านทางเท่านั้น ถูกใจ, Lord Fruity ทึ่ง, jason Bourne ถูกใจ, ^Bloody_Brownie^ ขำกลิ้ง, Thaz ถูกใจ, OuMbUn ขำกลิ้งรวมถึงอีก 13 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
โดนบีบให้ออกจากงาน
พอดีมีคนรู้จัก ถูกบีบให้ออกจากงาน
สาเหตุ เนื่องจาก เงินเดือนและรายรับต่างๆ สูง
ตำแหน่ง เซลล์ ขายสินค้าที่เป็นสินค้าสิ้นเปลือง ลูกค้าต้องสั่งซ้ำต่อเนื่องทุกเดือน
ตอนนี้เหมือนกับว่า หาลูกค้าให้บริษัทจนเยอะแล้ว บริษัทมีฐานลูกค้าที่แน่นอนแล้ว จึงจะจ้างคนใหม่มาดูแลยอดขายที่ทำมาทั้งหมดแทน
เพราะจ้างคนใหม่ จ้างถูกกว่า ทั้งเงินเดือน และรายรับต่างๆ (ถูกกว่าครึ่งต่อครึ่ง)
ตอนนี้สถานการณ์คือ ทำอะไรก็ผิด ขัดหูขัดตา และพูดจากระทบกระทั่ง ถากถาง และหาเรื่องจับผิด กดดันอะไรหลายๆอย่าง
รวมทั้ง บอกจะไม่จ่ายรายรับที่เป็นสิ่งที่จะต้องได้ เมื่อยอดขายได้ตามเป้า
ลักษณะเช่นนี้ ในฐานะลูกจ้าง พอจะทำอะไรได้บ้าง นอกจาก หางานใหม่ T_T
ถ้าจะฟ้องร้อง จะมีจุดไหนที่จะฟ้องได้บ้าง
เสียความรู้สึกกับบริษัทมาก ทำกันแบบนี้
ขอความคิดเห็นหน่อยนะคะ ว่าควรทำอย่างไร
ขอบคุณค่ะ