เรียนปรึกษาพี่ๆ ท่านที่มีความรู้, พี่ๆที่เป็นทนายค่ะ

ดิฉันเรียนปรึกษาคดียักยอกของเพื่อนสนิท  ขอดำเนินเรื่องเล่า ดังนี้ค่ะ
ปี 2552 เป็นพนักงานขายสินค้าในห้างเซ็ลทรัล สินค้าที่ขายคือกระเป๋า เครื่องหนัง  มีหน้าที่รับผิดชอบ ควบคุม Stock สินค้าของบริษัท
ในปีนั้นเองพบว่าได้ทำการเช็คสต๊อคแล้วพบว่าสินค้าไม่ตรงจำนวนยอด ทางเราก็ได้แจ้งกับหัวหน้างาน ได้มีการพูดคุยแต่พบว่าทางบริษัทกล่าวหา
ว่าเราเป็นผู้นำสินค้าไป  ด้วยความไม่พอใจตัวบริษัทจึงได้ทำการลาออกจากบริษัทหลังจากเกิดเหตุ
ต่อมาในปี 2555 ได้สมัครงานกับบริษัทแห่งใหม่ ต่อมามีตำรวจเข้าดำเนินการจับกุมข้อหา ยักยอก ที่บริษัท  เหตุผลที่ถูกจับกุมเพราะไม่ไปตาม
หมายเรียกตัวที่ออกให้ก่อนหน้านี้ 2 ฉบับ เนื่องจากไม่ทราบเรื่อง เพราะจดหมายส่งไปภูมิลำเนาที่ตัวของผู้ต้องหาไม่ได้อาศัยอยู่ ณ ปัจจุบัน
เลยถูกจับกุมตัวไว้ที่โรงพัก และถูกส่งตัวไปที่โรงพักของพื้นที่เกิดเหตุ  หลังจากนั้นทางตำรวจได้ให้คำปรึกษา อธิบายว่าคดีความนี้สามารถยอมความกันได้  ให้เราเจรจาติดต่อกับผู้ร้องทุกข์ ซึ่งก็คือบริษัทเก่าที่เราทำงานอยู่
เมื่อขอเจรจา ทางบริษัทเก่ามอบอำนาจให้ตัวแทนของบริษัทมาดำเนินการถอนฟ้องโดยต้องให้เราชดใช้ค่าเสียหายเต็มจำนวน ซึ่งเราก็ยอมเนื่องจากห่วงว่าจะไม่ได้กลับไปทำงาน ต้องถูกส่งตัวไปศาลเพื่อสู้คดี  เราจึงยอมจ่ายเงินเพื่อให้เจ้าทุกข์ถอนฟ้อง
คำถามค่ะ

กรณีนี้ เราจะมีปัญญากับบริษัทปัจจุบันที่เราทำงานอยู่เหรอไม่คะ  กรณีถ้าเคยมีประวัติยักยอกของบริษัทอื่น  บริษัทที่เราทำงานอยู่ปัจจุบันจะ
สามารถอ้างกฏหมายใดๆ มายกเลิกการจ้างกับเราได้เหรอไม่คะ

ตอนนี้เพื่อนร้อนใจมากกลัวจะต้องถูกให้ออกจากงาน ตอนนี้ทางบริษัทขอเอกสาร บันทึกประจำวันและหมายจับซึ่งมีรายละเอียดของคดีอยู่ไป
ทางเพื่อนก็ยังทำงานอยู่ในบริษัทตอนนี้ รอเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเรียกคุย แต่ยังไม่มีการติดต่อใดๆ

รบกวนสอบถามนะคะ ช่วยให้ข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมาย เกี่ยวกับคดีนี้ด้วยค่ะ
ไม่รู้จะปรึกษาใครจริงๆ ค่ะ  ขอบคุณมากๆ ค่ะ