หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถามเกี่ยวกับงานที่ UOB ค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบว่าสังคมการทำงานเป็นยังไงบ้างค่ะ ในส่วนของ Back office อะคะ
การปรับเงินเดือน แล้วก็โบนัสเป็นยังไงบ้างอะคะ คือทาง HR เรียกไปเซ็นสัญญาแต่ว่าคิดไม่ตกเลยอะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ได้เงินเดือนตามสัญญาจ้างที่เซ็นค่ะ
เงินเดือนที่ได้มาจะหักประกันสังคมเต็มที่เท่าไหร่คะ แล้วมีหักอะไรอีกบ้าง แอบผิดหวังแฮะ นี่พยายามคิดในแง่ดีว่าได้ตามสัญญาที่เซ็น แต่เค้ามีหักอะไรหรือเปล่า
บะหมี่ร้อนๆ
สอบถามเรื่องเงินได้แยกค่าวิชาชีพ
คือ สมุติ เงินเดือน 30000บ แต่แยกเป็น เงินเดือน 26,000 ค่าวิชาชีพ 3500 ค่าสวัสดิการ 500 = 30000 คำถามเท่าที่เข้าใจแบบนี้ โบนัส หรือ การปรับเงินประจำปีก็ได้แค่ ฐานเงินเดือนหรือเปล่า ตอนนี้ยังไม่เซ
rEb
สอบถามทำงานที่UOB backoffice
ได้offer จาก UOB นัดเซ็นสัญญาอาทิตหน้าอยากรู้ว่าเป็นยังไงเช่น โบนัส พนักงานเป็นยังไง otมีไหมเบิกยากไหม มีwork from home ไหม
สมาชิกหมายเลข 4851393
อันนี้เป็นเรื่องปกติของการปรับเงินเดือนไหมครับ
ผมเป็นพนักงาน บ. นึงที่เงินเดือนออกสองรอบ นับ วันที่ 26-10 เงินออก 15 และ 11-25 เงินออกวันสุดท้ายของเดือน ผมทำงานจนกระทั่งผมผ่านโปร ผมผ่านโปรทดลองงานวันที่ 24 พฤศจิกา ตามระบุในสัญญาจ้าง แต่พอถึงวันที่
สมาชิกหมายเลข 8276306
คนพิการ ขอลาออกจากงาน แต่เขาไม่ให้ออก เขาจะฟ้อง และปรับ 1.2 แสน บาท
เรื่องมีอยู่ว่า ญาติผมเป็นคนพิการ พิการทางขา ขาเป๋ ..... แล้วได้ไปทำงานที่ สภากาชาดไทย (ต่างจังหวัดแห่งหนึ่ง ) ทำได้ 1 ปี สัญญาปี / ปี ......แต่เงินเดือนไม่ออกตรงเดือน แล
สมาชิกหมายเลข 7523947
งานใหม่เงินเดือนเพิ่ม แต่รายรับรวมลดลง ควรไปดีไหม?
ตอนนี้ผมทำงานสายวิศวะอยู่ตจวมาได้ประมาณ2ปีกว่า รายรับต่อปีที่ผ่านมาอยู่ที่ 62x,xxx แล้วเกิดเหตุการณ์ดังนี้ครับ 1.มีแผนกอื่นมาจีบไปทำงานด้วย โดยให้เงินเดือนเพิ่มอีกไม่ต่ำกว่า20-30% ซึ่งผมคำนวนว่ารายรั
mydownload
มีใครทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีมั้ยคะ
สวัสดีค่ะทุกคน คือตามหัวข้อที่สอบถามเลยค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปี เป็นว่าพูดคุยกันตอนที่มาสัมภาษณ์งานตั้งแต่แรก และทาง HR ก็ได้
สมาชิกหมายเลข 8541244
⚾️ Juan Soto เซ็นกับ Mets 15 ปี/$765 ล้าน
Juan Soto ย้ายไป NY Mets ด้วยค่าเหนื่อยสูงสุดในประวัติศาสตร์ทุกวงการกีฬา 15 ปี/$765 ล้าน (ไม่มี defer) สามารถ opt out ออกจากสัญญาได้หลังผ่านปีที่ 5 เเถมได้ sign-on โบนัสทันทีหลังลงนามที่ $75 ล้าน So
florist
เพื่อนๆ วัยทำงานมีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ยังไงคับ
กรณีการได้ใบเตือน หัวหน้างาน หรือ HR จำเป็นต้องเรียกพูดคุยเป็นการส่วนตัวไหม เพราะหัวหน้างานเคยบอกแค่ตอนประชุมทีม ว่าแบบคนนั้น คนนี้ จะโดนใบเตือน แต่มันก็แค่คำพูดลอยๆ แต่ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 4343772
เด็กจบใหม่ ทำงาน 3 วันลาออกได้ไหม ?!?!?
สวัสดีค่ะ เรื่องอาจจะยาวและรายละเอียดเยอะหน่อยนะคะ ขอแบ่งเป็น 3 ช่วงนะคะ ช่วงที่ 1 : ช่วงหางาน พอดีเป็นเด็กจบใหม่ หางานมา 2-3 เดือนค่ะ ไม่มีที่ไหนตอนรับ แต่พอจะ
สมาชิกหมายเลข 2708229
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถามเกี่ยวกับงานที่ UOB ค่ะ
การปรับเงินเดือน แล้วก็โบนัสเป็นยังไงบ้างอะคะ คือทาง HR เรียกไปเซ็นสัญญาแต่ว่าคิดไม่ตกเลยอะคะ