ได้เซ็นต์ค้ำประกันการทำงานให้กับญาติ ซึ่งไปทำงานตำแหน่งพนักงานขาย (เซลล์)
ในสัญญาค้ำ ให้เรารับผิดชอบแบบลูกหนี้ร่วม ในวงเงินไม่เกิน 100,000 บาท

แต่เราเห็นทีหลังว่าใน พรบ.คุ้มครองแรงงาน กับประกาศกระทรวงแรงงาน
บอกว่า ให้นายจ้างเรียกวงเงินรับผิดชอบ ได้ไม่เกิน 60 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยเป็นรายวัน
น้องคนที่ค้ำให้เขาเงินเดือนประมาณ 15,000 เฉลี่ยก็ 500 บาทต่อวัน คูณ 60 ก็ 30,000 เท่านั้น

แต่เราเซ็นต์ไปแล้ว ว่ารับ 100,000 ถ้าในอนาคตเขาไปทำผิด แล้วบริษัทจะไล่เก็บกับเรา ได้ 100,000 หรือ เท่าที่กฎหมายกำหนดคะ

ขอความกรุณาผู้รู้ช่วยตอบด้วยนะคะ สงสัย นอนไม่หลับหลายวันแล้วค่ะ ไม่เซ็นต์ก็สงสาร เห็นว่าเป็นการทำงานที่สุจริต

ปล.ขอแท็ก ทรัพยากรบุคคลด้วยนะคะ เพราะเวลาเซ็นต์สัญญาฝ่ายนี้เป็นคนรับเอกสารเผื่อจะมีท่านใดทราบบ้าง