ขอถามตรงๆครับ ทำไม บริษัทคนไทยหลายแห่งถึงชอบกดเงินเดือนพนักงาน ให้เงินเดือนน้อย ชอบให้ทำงานวันเสาร์ เอาเปรียบพนักงานสุดๆ อย่างแฟนผมทำงานมามีประสบการณ์ 7 ปี (ด้านแอดมิน กับคอลเซ็นเตอร์) จะหางาน Admin ที่เงินเดือนประมาณ 16,xxx บาทขึ้นไป ทำงาน จ ถึง ศ ไม่เจอเลย ทำไมถึงหางานที่ได้เงินประมาณนี้ยากจัง แถมให้ทำงานวันเสาร์อีก (ส่วนมากให้แค่ 10,000 - 12,000 บาท แม่เจ้า คิดถึงค่าครองชีพในกรุงเทพที่สูงทัดเทียมอารยประเทศบ้างก็ดีน่ะ ค่าครองชีพพอๆกับมาเลเซีย แต่รายได้ขั้นต่ำน้อยกว่ามาเลเซียเกือบครึ่ง) ยุคนี้ค่าครองชีพในกรุงเทพ มันขึ้นแบบโหดมากน่ะครับ ลำพังเงินเดือนแค่ 10,000 - 12,000 บาท ไม่พอเลี้ยงตัวเองหรอก (เลี้ยงครอบครัวเลิกคิด !!) บางที เจ้าของกิจการก็ควรคิดเรื่องคุณธรรมบ้าง ไม่ใช่จะกดเงินเดือนพนักงานให้ต่ำที่สุด เพื่อที่เราจะมีรายได้มากที่สุด รายจ่ายน้อยที่สุดอย่างเดียว คิดถึงความอยู่รอดของพนักงานบ้าง อะไรบ้างก็ดีน่ะครับ ที่เค้าว่า คนไทย มีความโอบอ้ออม อารี ช่วยเหลือเผื่อแผ่ มีคุณธรรม เป็นเมืองพุทธ จิตใจงดงาม ไม่เหมือนประเทศที่พัฒนา อันนี้ผมว่าไม่จริงเลย ตรงกันข้ามเลยด้วยซ้ำ เพราะถ้าคุณเอาเปรียบลูกน้อง เอาเปรียบพนักงานคุณก็ไม่มีคุณธรรมแล้ว แถมเห็นแก่ตัวอีกต่างหาก (เอากำไรให้มากที่สุด โดยกดเงินเดือนพนักงานให้มากที่สุด) บริษัทต่างชาติ ยังมีสวัสดิการที่ดีกว่า ให้เงินเดือนเยอะกว่า ส่วนมากจะหยุด เสาร์ อาทิตย์ ผมว่าคนต่างชาติจากประเทศที่เจริญแล้ว ยังมีคุณธรรมกว่า มีความเห็นใจลูกน้องมากกว่า บริษัทคนไทยหลายๆแห่งซ่ะอีก   ถ้าบริษัท คนไทย ที่ไหนไม่ได้เป็นอย่างที่กล่าวมา ก็ขอโทษที่เขียนแรงไปน่ะครับ (ไม่ได้เหมารวมน่ะ) เผอิญอึดอัดกับเรื่องนี้มากๆเลย ช่วยหางานให้แฟน แต่ละบริษัทที่หาเจอจากเวบหางานในตำแหน่งแอดมิน เงินเดือนน้อยเหลือเกิน ให้แค่ 10,000 - 12,000 บาท แถมทำงานวันเสาร์อีก ไม่ไหวจริงๆ คนเรามันต้อง Work life balance ซิ่ครับ ทำไมให้หยุดแค่อาทิตย์ล่ะวัน เอาเปรียบกันเกินไปมั้ย ชีวิตคนเรามันมีหลายอย่างมากกว่างานน่ะ มีพ่อแม่ให้คอยดูแล มีที่เที่ยวให้ไปค้นหา ไม่ใช่พอได้หยุดแค่วันเดียว จะไปเที่ยวไหน ก็ยาก ไปเยี่ยมพ่อแม่ ตัวเองก็เหนื่อยเกินไป อยากจะพักบ้าง บริษัทต่างชาติส่วนมากได้หยุด 2 วันกันทั้งนั้น (อาจมีที่หยุดอาทิตย์ล่ะวัน) แต่ของไทยก็มีที่หยุด 2 วัน แต่ก็หลายบริษัทที่ให้หยุดแค่ 1 วันในสัปดาห์ ยิ่งได้อ่านกระทู้นี้ ยิ่งเคืองเข้าไปใหญ่ http://topicstock.ppantip.com/silom/topicstock/2009/09/B8277597/B8277597.html กระทู้นี้ของผม ก็คงเป็นกระทู้พลีชีพ แต่ยอมพลีเพื่อเรียกร้องสิทธิ์บางอย่างให้สังคมพนักงานทำงานหาเช้ากินค่ำ และถ้าผู้บริหารคนไหนได้มาเห็น แล้วบริษัทคุณเป็นแบบนี้อยู่ (ให้เงินเดือนน้อย กดเงินเดือนพนักงานเท่าที่จะทำได้โดยไม่สนถึงค่าครองชีพที่พุ่งสูงขึ้นอย่างมากและรวดเร็ว อย่าลืมว่าสินค้าและบริการคุณก็ปรับขึ้นด้วยแน่ แต่เงินเดือนพนักงานล่ะ ก่ะฟันกำไรสุดๆเลยเหรอ เห็นแก่ตัวจัง และให้ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ เอิ่ม ให้เค้าได้พักอาทิตย์ล่ะ 2 วันจะดีกว่ามั้ย วันเดียวซักกางเกงใน ชุดชั้นใน ยังแห้งไม่ทันวันไปทำงานเลย อย่างอื่นไม่ต้องพูดถึง)

ปอลอ ส่วนผมผมทำงาน บริษัท ต่างชาติ เรื่องตรงนี้เลยดีกว่า บริษัท คนไทย (เงินเดือนมากกว่าในตำแหน่งเดียวกัน ได้หยุดเสาร์ อาทิตย์ ไม่เอาเปรียบพนักงานมากเท่าบริษัทคนไทย)