หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่อง ค่าล่วงเวลา OT ครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
จากที่แฟนได้ไปสมัครงานเมื่อ 2 เดือนก่อน เจอมาอยู่ บริษัทหนึ่ง
เราให้แฟนถามเค้าเรื่องเวลาเข้างานและการทำ OT
เค้าแจ้งว่า
เข้างาน 10.00 - 19.00
OT คิดและจ่ายให้หลัง 4 ทุ่ม - -*
เงิบเลยครับ งานเกี่ยวกับการออกแบบนะครับ
แล้วช่วงหลัง 19.00 - 22.00 นี่ถ้ามีงานเราต้องอยู่ทำให้เค้าโดยไม่ได้รับเงินเหรอครับ
บ.อื่นเป็นแบบนี้เยอะไหมครับ
ปัจจุบันแฟนได้งานทำแล้วนะครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
IT Support หน้าร้านค้าปลึก 24 X 7 พี่ๆ มีidea หรือวิธีแนะนำไหมครับ
ขอแนะนำตัวครับ ผมมาเป็น IT Mgr.เริ่ม join กับ บ.ค้าปลีก (SME) ช่วงปลายปี ทีมงานมี 3 คน รวมผม (ใหม่ยกทีม) เพราะทีมเก่า ทยอยลาออก พอดีเจองานที่ค่อนข้าง challenge ในเรื่องของการ support
สมาชิกหมายเลข 7344730
เป็น First Jobber เจองานที่ต้องทำนอกเวลาบ่อย ๆ
ตอนนี้เป็น First Jobber เพิ่งเริ่มทำงานด้านงานเขียนมาได้ประมาณ 5 วัน ตอนคุยตกลงเวลาทำงานคือ 10.00 - 19.00 เป็น WFH ทั้งหมด งานต้องมีการประส
สมาชิกหมายเลข 2009623
สอบถามวิธีการคำนวนโอที
ฐานเงินเดือน 15,000 บาท เวลาเข้างาน จ-ศ 08.00 -17.00 ถ้ามาทำงาน วันเสาร์ เวลา 10.00 -19.00
สมาชิกหมายเลข 793376
ขอถามเงินเดือน 7-11 ของแฟรนไชส์
สวัสดีครับ คือ ผมสงสัยเงินเดือน 7-11 ของแฟรนไชส์ คือแหนผมทำมาได้ 2 เดือน บางทีอย่างเช่น เข้างาน 4 ทุ่ม เลิก 9 โมงเช้า แล้วมีวันนึ่ง แฟนผมเลิกงาน9 โมง แต่แฟนบอกว่าเลิกแล้ว แต่ยังกลับไม่ได้ ต้องทำแพรนด์
สมาชิกหมายเลข 8474147
ขอความร่วมมือให้พนักงานทำ OT วันธรรมดา และ วันหยุด เฉพาะงานเร่งด่วน
สวัสดีครับ ผมเป็นหัวหน้างานบริษัทแห่งนี้ ผมขอความร่วมมือให้พนักงานทำ OT วันธรรมดา และ วันหยุด "บริษัทจ้างคุณมาทำงาน ถ้าคุณทำงานให้เขาไม่ได้คิดเอากันนะครับ" คือ ทีมงานนี้มีพนักงาน 5 คน
สมาชิกหมายเลข 8114583
บริษัทไม่ให้OTจากการทำงานล่วงเวลาแบบนี้เราหรือบริษัทผิดคะแล้วสามารถฟ้องร้องได้หรือเปล่าคะ?
ตามหัวกระทู้เลยค่ะโดยทางหัวหน้างานแจ้งว่า ไม่ได้บังคับให้ทำOTเราสมัครใจกันอยู่เองเขาไม่ได้บังคับ แต่เดี๋ยวก๊อนนนนน!!!ไม่มีใครพร้อมใจอยู่ค่ะแต่คือหน้างานมันยังไม่จบก็ยังกลับกันไม่ได้ต่างหาก คือเรา งง ม
สมาชิกหมายเลข 4328488
ธนาคารกรุงศรี ทำงานล่วงเวลาไม่ได้ OT
ทำงานธนาคารกรุงศรีประจำสาขาห้าง เปิดทำการ 10.30-19.00น. = ทำงาน 8ชม.30นาที พักทานข้าวก็ไม่เคยเต็ม60นาที 1.ต้องมาทำงานก่อน 10.00 2.หลังจาก19.00น.ก็เคลียร์เงินและงานอื่นๆ ก็เสร็จขั้นต่ำ 20.00 ++ 3.OT เ
สมาชิกหมายเลข 7163263
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
อยากฟังความคิดเห็นของทุกท่าน เกี่ยวกับ OT ว่า. ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??
อะไรคือความสมบูรณ์แบบ??
อยากทราบว่าการวิเคราะห์ว่าจะเปิด OT(ค่าล่วงเวลา)หรือไม่มีวิธีคิดยังไงครับ
อยากทราบว่าการวิเคราะห์ว่าจะเปิด OT(ค่าล่วงเวลา)หรือไม่มีวิธีคิดยังไงครับ
สมาชิกหมายเลข 883890
หัวหน้าประชุมกับเจ้านาย ลูกน้องต้องอยู่รอไหม
เราทำงานบัญชีโรงแรม. ทุกวันพุธหัวหน้าทุกแผนกต้องขึ้นประชุมกับเจ้านาย แล้วทีนี้ส่วนมากหัวหน้าบัญชีจะต้องประชุมกับนายนานกว่าแผนกอื่น บางวันก็ประชุมเลยเวลาเลิกงาน.เวลาเลิกงาน17.30 บางคร
สมาชิกหมายเลข 8377188
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่อง ค่าล่วงเวลา OT ครับ
เราให้แฟนถามเค้าเรื่องเวลาเข้างานและการทำ OT
เค้าแจ้งว่า
เข้างาน 10.00 - 19.00
OT คิดและจ่ายให้หลัง 4 ทุ่ม - -*
เงิบเลยครับ งานเกี่ยวกับการออกแบบนะครับ
แล้วช่วงหลัง 19.00 - 22.00 นี่ถ้ามีงานเราต้องอยู่ทำให้เค้าโดยไม่ได้รับเงินเหรอครับ
บ.อื่นเป็นแบบนี้เยอะไหมครับ
ปัจจุบันแฟนได้งานทำแล้วนะครับ