คือผมทำงานในบริษัทเล็กๆ มีพนักงานแค่ 20 คน ตอนแรกในแผนกผมอยู่กัน 7 คน หลังๆ ไม่ไหวเลยลาออกกันไป เหลือผมกับน้องที่ทำงานด้วยกัน อีก 1 คน

สุดท้ายเจ้านายเลยให้ผมขึ้นมาเป็นหัวหน้าแผนก (ซึ่งที่จริงมันก็ไม่ใช่ตำแหน่งอะไรขนาดนั้น) อารมณ์ประมาณเป็นคนคุมทีมมากกว่า

หลังๆ เจ้านายเริ่มเพิ่มหน้าที่ให้มากขึ้น ให้ลงไปทำงานในบริษัทแทบทุกจะแผนก (เหลือยังไม่ได้กวาดถูออฟฟิศเท่านั้น)

แม้แต่บัญชี ผมยังต้องลงไปดูเอง ประสานกับลูกค้าเอง

ล่าสุด บังคับให้ผมทำงานอย่างหนึ่งซึ่งผมไม่ชอบเลย และไม่ถนัด แต่เจ้านายทิ้งงานนี้ให้ผม ผมเลยต้องพยายามทำมันให้สำเร็จ

ผมพยามคิดในแง่ดีว่า มันก็ดีนะ ได้เรียนรู้งานหลายๆอย่าง ได้ทำเป็นหลายๆอย่าง

แต่บางครั้งมันเหนื่อย มันเครียด ทำในงานที่เราไม่ถนัด ต้องมารับผิดชอบในเรื่องที่เราไม่เคยรู้เรื่องเลย

เงินหลายล้าน เราก็ต้องมารับผิดชอบเอง ประสานเอง แต่เงินเดือนยังอยู่แค่ 15K เท่ากับเด็กจบใหม่ซะงั้น

บางครั้งมันก็เหนื่อยก็ท้อ ไม่อยากทำก็ต้องทำ เครียดมากๆ บางครั้งไมเกรนขึ้นเลย มานั่งคิดตลอดว่า

มันยุติธรรมกับเราหรือเปล่า หรือมันเป็นเรื่องปกติที่เจ้านายสามารถทำกับเราได้หรือไม่

กับการที่บังคับให้ลูกน้องทำนอกเหนือหน้าที่รับผิดชอบ และทำในสิ่งที่ไม่ถนัด

เลยอยากทราบว่า  ในกรณีแบบนี้ เราควรจะคิดยังไงดี

ระหว่าง ลาออกไปหาที่อื่นที่งานมันเป็นระบบมากกว่านี้ กับ เรียนรู้ทุกสิ่งกับที่เดิมเพื่อเพิ่มเติมประสบการณ์

ขอบคุณครับ