เราทำสารนิพนธ์อยู่ค่ะ เนื้อหาของบทที่ 2 อาจารย์ให้ไปหาทฤษฎี 2 ปัจจัยมาเพิ่ม
ให้ละเอียดกว่าที่มี เนื้อหา่ประมาณนี้นะคะ
-------------------------------------------------------
1. ปัจจัยจูงใจ  (Motivational Factors)  เป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรง  เพื่อจูงใจให้คนชอบและ
รักงานที่ปฏิบัติอยู่   เป็นตัวกระตุ้นทำให้เกิดความพึงพอใจแก่บุคคลในองค์การ  ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น  เพราะเป็นปัจจัยที่สามารถตอบสนองความต้องการภายในของบุคคลได้   ประกอบด้วย
1.1    ความสำเร็จในการทำงาน  
1.2    การได้รับการยอมรับนับถือ
1.3    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1.4    ความรับผิดชอบในงาน
1.5    ความก้าวหน้า            
2. ปัจจัยค้ำจุนหรือปัจจัยสุขศาสตร์  (Maintenance  or  Hygiene  Factors)  หมายถึง ปัจจัยที่จะค้ำจุน
ให้บุคคลมีแรงจูงใจในการทำงานอยู่ตลอดเวลา  ถ้าไม่มีหรือมีในลักษณะที่ไม่สอดคล้องกับบุคคลในองค์การ  บุคคลในองค์การจะเกิดความไม่ชอบงานขึ้น  ซึ่งเป็นปัจจัยที่มาจากภายนอกตัวบุคคล  ปัจจัยเหล่านี้ได้แก่
                    2.1  เงินเดือน
                    2.2  นโยบายและการบริหาร
                    2.3  ความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา  ผู้ใต้บังคับบัญชา  และเพื่อนร่วมงาน
                    2.4  สภาพการทำงาน
                    2.5  วิธีปกครองบังคับบัญชา
                    2.6  สถานะทางอาชีพ
                    2.7  ความมั่นคงในการทำงาน
----------------------------------------------------------------------------------
ที่เราอยากได้คือ หนังสือที่มีเนื้อหาความหมายของ 1.1-1.5 และ 2.1-2.7 ค่ะ
รบกวนแนะนำด้วยค่ะ
คือเราเพิ่งเคยทำสารนิพนธ์ เราเลยไม่แน่ใจว่าถ้าเอาความหมายของคำพวกนี้จากเล่มอื่นมาจะผิดมั้ยคะ
ขอบคุณค่ะ