คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 6
เงินทุนเป็นของนายจ้าง
เขาจะจ้างใครมานั่งเฉยๆเงินเดือนห้าแสน ก็เงินเขา
เขาจะจ้างใครมาทำงานงกๆความรับผิดชอบล้นมือ ให้เงินเดือนแค่ หมื่นห้า ก็เงินเขา
เขาจ้างคนมาบริหาร ให้อำนาจตัดสินใจก็เงินเขา...
ข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับเรา ก็เรื่องของเรา
ข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างคนอื่นๆ มันก็ไม่เกี่ยวอะไรกับเรา อย่าพยายามเอามาเทียบหาความยุติธรรม
ต่างกรรมต่างวาระ ต่างหน้าที่...
เราอาจมีสิทธิ์รู้ข้อตกลงระหว่างนายจ้างและคนอื่น แต่ไม่ได้แปลว่ามันจะยุติธรรม หรือไม่ยุติธรรมแก่เรา
ความยุติธรรมก็แค่ความพอใจกันทั้งสองฝ่าย บ่อยครั้งที่มันหาจุดลงตัวไม่ได้
บางครั้งนายจ้างกดเอาฝ่ายเดียว บางครั้งลูกจ้างก็เรียกเอาตามใจชอบฝ่ายเดียว
สิ่งที่เราอาจพยายามทำให้ใด้คือ พยายามอย่าให้มีกรณีฝ่ายเดียวเกิดขึ้น...
เพราะไม่มีองค์กรไหนจะอยู่ยาวนานได้ในสถานการณ์แบบนั้นหรอก
ทำงานไปเตรียมโดดเรือไป เสียสุขภาพจิตปล่าวๆครับ
เราไม่พอใจนายจ้าง หรือนายจ้างเขาไม่พอใจเรา ถ้าตกลงกันไม่ได้.... ก็ออก..
มันมีแค่นั้นครับ
แต่ถ้ารักจะคิดเยอะ หัวหน้าเปิดช่องให้แล้วก็เอาซะหน่อยเป็นไง 555
เขาจะจ้างใครมานั่งเฉยๆเงินเดือนห้าแสน ก็เงินเขา
เขาจะจ้างใครมาทำงานงกๆความรับผิดชอบล้นมือ ให้เงินเดือนแค่ หมื่นห้า ก็เงินเขา
เขาจ้างคนมาบริหาร ให้อำนาจตัดสินใจก็เงินเขา...
ข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับเรา ก็เรื่องของเรา
ข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างคนอื่นๆ มันก็ไม่เกี่ยวอะไรกับเรา อย่าพยายามเอามาเทียบหาความยุติธรรม
ต่างกรรมต่างวาระ ต่างหน้าที่...
เราอาจมีสิทธิ์รู้ข้อตกลงระหว่างนายจ้างและคนอื่น แต่ไม่ได้แปลว่ามันจะยุติธรรม หรือไม่ยุติธรรมแก่เรา
ความยุติธรรมก็แค่ความพอใจกันทั้งสองฝ่าย บ่อยครั้งที่มันหาจุดลงตัวไม่ได้
บางครั้งนายจ้างกดเอาฝ่ายเดียว บางครั้งลูกจ้างก็เรียกเอาตามใจชอบฝ่ายเดียว
สิ่งที่เราอาจพยายามทำให้ใด้คือ พยายามอย่าให้มีกรณีฝ่ายเดียวเกิดขึ้น...
เพราะไม่มีองค์กรไหนจะอยู่ยาวนานได้ในสถานการณ์แบบนั้นหรอก
ทำงานไปเตรียมโดดเรือไป เสียสุขภาพจิตปล่าวๆครับ
เราไม่พอใจนายจ้าง หรือนายจ้างเขาไม่พอใจเรา ถ้าตกลงกันไม่ได้.... ก็ออก..
มันมีแค่นั้นครับ
แต่ถ้ารักจะคิดเยอะ หัวหน้าเปิดช่องให้แล้วก็เอาซะหน่อยเป็นไง 555
แสดงความคิดเห็น
เจ็บใจไหม เวลากำหนดระดับเงินเดือนให้คนอื่น แล้วสูงกว่าตัวเอง
และประชุมจัดทำผังองค์กร งบประมาณ และโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทลูก
ซึ่งก็มีตำแหน่งเดียวกันกับ จขกท แต่ระดับเงินเดือนต่ำสุดสูงกว่าที่ จขกท ได้จากปัจจุบัน 20K
ตอนแรก มันรู้สึกเจ็บแปลกๆ แถมหัวหน้าบอกให้ใส่ไปอีกให้เยอะๆ
และบอกว่าน้อยเกินไป สำหรับตำแหน่งนี้ หันไปมองหน้าแกอยู่นานเลย กว่าจะรู้ตัว รู้สึกไม่มืออาชีพมากๆ เลย
มันเจ็บเหมือนเห็นแฟนแอบไปมีกิ๊ก ตอนที่แกบอกให้แก้ และคิดว่าหัวหน้าอ่านสีหน้าออกแน่ๆ
แกเลยแซวว่า ถ้าโดนย้ายไปอยู่บริษัทใหม่ จะได้ได้เงินเดือนสูงๆ ไง
แถมแกยังถามอีกว่า ชอบตำแหน่งไหน ให้เลือกก่อนเลย ไม่รู้แกพูดเล่นหรือพูดจริงๆ
แต่เบื่อตัวเองมากเลย ที่คุมความรู้สึกไม่อยู่ และแสดงความรู้สึกออกไปโดยไม่ได้ตั้งใจต่อหน้าผู้บริหารระดับสูง