คือ ตอนนี้เป็นพนักงาน OS ของที่หนึ่งไปทำงาน onsite ให้อีกบริษัทหนึ่ง มานากว่า7ปีแล้ว  มีความรู้ความสามารถเฉพาะด้านที่บริษัทของลูกค้าต้องการ(แต่บริษัทลูกค้าไม่มีนโยบายรับคนเพิ่มเพราะเป็นตำแหน่งพิเ

ตามหัวข้อเลยครับ  แนวข้อสอบเชิงลึกกลุ่มสอบที่6 บัญชี  ยศ.ทบ. เป็นแนวไหนครับ.  เป็นข้อเขียน(อัตนัย)หรือข้อกา(ปรนัย)ครับ *ที่ผมถามนี้คือ ผมนิสิตBBA.บริหาร พอดีเห็น ยศ.ทบ. เปิดรับ ตำแหน่ง

ตามหัวข้อเลยครับ  แนวข้อสอบเชิงลึกกลุ่มสอบที่6 บัญชี  ยศ.ทบ. เป็นแนวไหนครับ.  เป็นข้อเขียน(อัตนัย)หรือข้อกา(ปรนัย)ครับ *ที่ผมถามนี้คือ ผมนิสิตBBA.บริหาร พอดีเห็น ยศ.ทบ. เปิดรับ ตำแหน่ง

บ จัดเอาติ้งเสาร์อาทิตย์ ทำให้ทำให้ไม่ได้หยุดงานไม่ได้ทำกิจส่วนตัว แบบนี้ได้หรอ?? บังคับให้ไปงานเอาติ้งทุกคน ทั้งที่ไม่เต็มใจ แบบนี้ได้หรอ?? การจัดกิจกรรมและบังคับให้พนักงานร่วม อันที่จริงมองว่าไม่ค

เราสามารถออกใบขับขี่ให้พนักงานเองเลยได้ไหม หรือต้องส่งเรื่องไปให้ที่อื่นออกให้ครับ

หัวหน้างานเลิกงานเเล้ว ใช้ให้ไปรับส่งไปทำธุระส่วนตัว เช่น พาไปสระผม พาไปซื้อของ  ขับรถไปส่งบ้าน ทั้งที่อยู่ในเวลางานเเล้วเรายังทำงานอยู่ เเต่หัวหน้าเลิกงานเเล้ว ผิดรึเปล่าตามกฏการทำงาน

มีแผนกฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในบริษัท แต่พนักงานในแผนกไม่สามารถฝึกอบรมหรือเป็นวิทยากรเองได้ ได้แต่นำเสนอของบบริษัทมาแล้วค้นหาคอร์สเพื่อมาจัดฝึกอบรมพนักงาน บุคคลากรในแผนกก็มีหน้าที่แค่หาคอร์สและวิทยากร

ขอคำแนะนำรายชื่อวิทยากร ที่ให้ความรู้ทางด่้านการวัดผล การประเมินผลการปฏิบัติงานครับ

เพราะ .....

พอดี อยากทราบว่า พนักงานเงินติดล้อ เขาให้ทำยอดเท่าเท่าไหร่  และทำเป้าเกี่ยวกับอะไร บ้าง ขอบคุณล่วงหน้านะคะ