กำลังจะย้ายงานช่วงกลางปีนี้ โดยเป็นสมาชิกกองทุนของบริษัทอยู่ซึ่งจะครบกำหนดอายุงาน 5 ปี กลางเดือนก.ค. ซึ่งจะได้เงินสมทบ 100% แต่กำลังกังวลเรื่องภาษีเงินได้เมื่อลาออก จากที่หาข้อมูลมาส่วนใหญ่ใช้คำว่า "ทำงานเกิน 5 ปี" แต่ในทางปฏิบัติ กว่าเราจะเข้าเป็นสมาชิกกองทุนก็หลังผ่านโปรฯ 4 เดือน

อยากทราบว่าถ้าอยากจะ cut วันที่สมควรลาออก และไม่เสียสิทธิ์ทางภาษี ควรเป็นวันไหนกันแน่ครับ กำหนดเดิมกลาง ก.ค. จะยังใช้ได้หรือไม่ครับ ?



คำถามเพิ่มเติม:  กรณีสมัครงาน บ.ใหม่เค้าให้ใส่ latest salary ช่องเดียว (online form) ควรจะใส่เฉพาะ "เงินเดือน" หรือ "เงินเดือน+เฉลี่ยโบนัสครับ" เพราะโบนัสเฉลี่ยผมได้ประมาณปีละ 35% ของเงินเดือน ถ้าไม่รวมจะดูน้อยมากเมื่อเทียบกับ expected salary >_<