เราทำงานมาปีกว่า ทุ่มเทสุดๆ ด้วยเป็นคนที่อยู่เฉยไม่ได้ ชอบคิด ชอบหา อะไรใหม่ๆมาทำให้บริษัท และสิ่งที่เราทำก้เห็นผลงานออกมาชัดเจน กราฟแสดงผลงานต่างๆสูงขึ้นแบบ 10 เป็น 70 แต่เราเป็นคนนำเสนอนายไม่เป็น คิดเป็น ทำเป็น แต่พูดให้สวยหรูดูดีไม่ได้ TT
ดังนั้นคนนำเสนอผลงานของเราจึงเป็นหัวหน้าเราเอง แต่ก็ไม่เคยคิดซีเรียสอะไรนะคะ จนเมื่อเดือนที่แล้ว มีประกาศโบนัส และรางวัลให้กับพนักงาน เราแปลกใจมากที่หัวหน้าเราได้รับรางวัลการทำงานยอดเยี่ยมแห่งปีงงฯ ถ้าเป็นคนอื่นเราจะไม่แปลกใจเลย แล้วสุดท้ายมารู้ทีหลังว่าเราโดนเจ้านายตำหนิมามากมายเรื่องผลงาน ประมาณว่าไม่มีผลงาน ผลงานไม่เด่น เราก็เลยมีอาการเซงมากมาย เราทำงานไม่ได้นึกผลตอบแทนพวกนี้มากนัก แต่ไม่คิดว่าหัวหน้าเรานอกจากไม่ให้เครดิตในการทำงานของเราแล้ว ยังเอาผลงานเข้าตัวอีก อยู่ต่อคงไม่น่าจะมีทางก้าวหน้า เลยตัดสินใจลาออกดีกว่า
และเราก็ได้ยินหัวหน้าใหญ่พูดกับหัวหน้าของเราว่า แล้วจะทำยังไงต่อไปเพราะปีงบฯ เป้าหมายของงานถูกกำหนดไว้มากกว่าเดิมเกือบ 80% จะทำได้มั๊ย ...
....เราคิดถูกแล้วใช่มั๊ยที่ลาออก...
เราคิดถูกแล้วใช่มั๊ย ที่ลาออก...
ดังนั้นคนนำเสนอผลงานของเราจึงเป็นหัวหน้าเราเอง แต่ก็ไม่เคยคิดซีเรียสอะไรนะคะ จนเมื่อเดือนที่แล้ว มีประกาศโบนัส และรางวัลให้กับพนักงาน เราแปลกใจมากที่หัวหน้าเราได้รับรางวัลการทำงานยอดเยี่ยมแห่งปีงงฯ ถ้าเป็นคนอื่นเราจะไม่แปลกใจเลย แล้วสุดท้ายมารู้ทีหลังว่าเราโดนเจ้านายตำหนิมามากมายเรื่องผลงาน ประมาณว่าไม่มีผลงาน ผลงานไม่เด่น เราก็เลยมีอาการเซงมากมาย เราทำงานไม่ได้นึกผลตอบแทนพวกนี้มากนัก แต่ไม่คิดว่าหัวหน้าเรานอกจากไม่ให้เครดิตในการทำงานของเราแล้ว ยังเอาผลงานเข้าตัวอีก อยู่ต่อคงไม่น่าจะมีทางก้าวหน้า เลยตัดสินใจลาออกดีกว่า
และเราก็ได้ยินหัวหน้าใหญ่พูดกับหัวหน้าของเราว่า แล้วจะทำยังไงต่อไปเพราะปีงบฯ เป้าหมายของงานถูกกำหนดไว้มากกว่าเดิมเกือบ 80% จะทำได้มั๊ย ...
....เราคิดถูกแล้วใช่มั๊ยที่ลาออก...