กรณีนี้เกิดขึ้นกับฝ่ายงานวิศวกรรรม
คือว่ามีงานที่เป็นงานที่ต้องทำขณะปิดไลน์ผลิต วันที่ 1พ.ค.<<<วันที่พนักงานหยุดหมด

นายจ้างจะให้มาทำงานในวันที่ 1 พ.ค. นี้ แต่ไม่ได้ให้ค่าแรงเพิ่มเป็น X2  โดยให้ไปหยุดชดเชยแทนวันที่ 1 ในวันที่ 2 พ.ค. 56

ถาม    เรื่องดังกล่าวเข้าค่ายการเปลี่ยนวันหยุดประจำปีวึ่งกำหนดมาแล้วนั้นสามารถทำได้หรือไม่ ตามกฎหมายหนะครับ