หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครพอจะทราบเรื่องผลประโยชน์และสวัสดิการพนักงานทรูช๊อปมั้ยคะ ??
กระทู้คำถาม
ชีวิตวัยรุ่น
มนุษย์เงินเดือน
พอดีว่า ตัวเรา กำลังจะสมัครเป็นพนักงานทรู ก้ขอเลือกสาขาใกล้บ้าน เลยอยากจะทราบข้อมูลคร่าวๆ ถึงผลประโยชน์ และสวัสดิการ ต่างๆ ทั้งวันลา เห็นว่าจะไม่ได้มีวันหยุดตามนักขัตฤกษ์ ด้วย อย่างนี้จะมีชดเชยให้เป็นพักร้อนเพิ่มขึ้นหรือเปล่าคะ
ขอบคุณสำหรับคำแนะนำล่วงหน้าค่า
^^
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ
ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล
สมาชิกหมายเลข 2245076
สวัสดิการนี้เหมาะสมแล้วใช่มั้ย
สอบถามผู้รู้ค่ะ 🙏🏼 บริษัทที่ให้วันหยุดพนักงาน 6 วันต่อเดือน โดยไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่มีวันหยุดพักร้อน การทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่มีการจ่าย2แรง ลาป่วยให้หักออกจากโควตวันหยุด6วันของเดือนนั้นๆ อย
สมาชิกหมายเลข 3622072
ทรู บียอนด์ (True Beyond) ดีแตก กับความสับสนของพนง.ทรูช๊อป
ทรู บียอนด์ (True Beyond) ดีแตก กับความสับสนของพนง.ทรูช๊อป วันที่ 8 มิ.ย. ผู้เขียนมีโอกาสได้ซื้อโทรศัพท์สมาร์ทโฟนรุ่นใหม่ของทรูมูฟ รุ่น ทรู บียอนด์ (True Beyond) โดยซื้อเครื่องไปเมื่อวันที่ 30 พ.ค. จา
สมาชิกหมายเลข 840612
ให้ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ?
พอดีได้เจอเพื่อนแล้วได้คุยกันเรื่องงาน เพื่อนบอกว่า เข้างาน 8.30 เลิกงาน 18.00 คร่าวๆคือ 8.30 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมพักกลางวัน แล้วเพื่อนยังบอกอีกว่า เมื่อก่อนเลิกงานแค่ 17.30 แต่!!!! ต้องมาทำงานวันเสาร
สมาชิกหมายเลข 1049607
กฎหมายแรงงานเรื่องการจ่ายชดเชยเมื่อเกษียณอายุงาน
บริษัท มีระเบียบไว้ว่า พนักงานเกษียณที่อายุ 55 ปี เมื่อครบเกษียณในปีใด ให้ถือว่าวันสิ้นปีปฏิทิน (31 ธค.) เป็นวันเกษียณอายุ และพ้นสภาพการเป็นพนักงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ของปีถัดไป ดังนั้นบริษัทก็จะจ
สมาชิกหมายเลข 2762521
ประโยชน์ที่แท้ ของการมีวันหยุดนักขัตฤกษ์ และหยุดชดเชยคืออะไรแล้ววันหยุด มีผลกับเศรษฐกิจ อย่างไรบ้างครับ
กินกะกล้อง ท่องกะไบค์
หากที่ทำงาน ไม่มีวันหยุด ลาป่วย และลากิจให้ ผิดหรือไม่
สอบถามนะคะ เราเป็นพนักงานรายเดือน ที่ทำงานมีสวัสดิการวันหยุดให้ เดือนละ 4 วัน หากหยุดเกินจะหักสองเท่าของเงินรายวัน คือ 500 บาท หาก หยุดลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ หัก 250 บาท หากหยุดเกินวันหยุด 3 วัน คิดเงิ
สมาชิกหมายเลข 7237743
รู้สึกเหมือนโดนนายจ้างเอาเปรียบ
สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของเรา เราเลยไม่รู้ว่าจะเริ่มตรงไหน แต่ก่อนอื่น ขอเล่ารายละเอียดของตัวงานคร่าวๆก่อนนะคะ 1.บริษัทที่เราทำเป็นบริษัทของคนจีน เจ้านาย ทุกอย่างเป็นคนจีนหมด 2.พนักงานที่ทำงา
สมาชิกหมายเลข 7881288
ทำงาน 7 ปี บริษัทไม่มีประกันสังคม ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อนไม่มี นักขัตฤกษ์ไม่หยุด 2 แรงไม่ได้
#พ.ร.บ.ประกันสังคม #ประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 6856918
ทรูมูฟยึดเบอร์ที่ใข้มา20ปี โดยcallcenter และเจ้าหน้าที่สาขาทำงานไร้ประสิทธิภาพ ไม่มีความรับผิดชอบ
ทรูมูฟยึดเบอร์ ที่ใช้มา20 ปี ละบ่ายเบี่ยง ที่จะคืนเบอร์ให้ เนื่องจากเบอร์สวย และ จะเรียกร้องให้จ่าย รายเดือน 1500 บาท ต่อเดือน เป็น การทำธุรกิจ ที่ทุเรส เอาเปรียบ ผู้บริโภค สิ้นเดือนตค ยังใช้ทำธุรกรรม
สมาชิกหมายเลข 8544047
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ชีวิตวัยรุ่น
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครพอจะทราบเรื่องผลประโยชน์และสวัสดิการพนักงานทรูช๊อปมั้ยคะ ??
ขอบคุณสำหรับคำแนะนำล่วงหน้าค่า
^^