หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไงดีให้เด็กเคารพเรา
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ยยย
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทำงานกับบริษัทที่อยากทำมากจะทำยังไงดีให้ได้ทำแน่ๆ?
สมาชิกหมายเลข 3826080
จะปฏิเสธงานที่ใหม่ยังไงดีให้สุภาพ เมื่อเราไม่ไปทำ
ครับ
สมาชิกหมายเลข 3333599
คำถามสัมภาษณ์งาน
ทุกคนอยากรู้ว่าถ้าhr ถามว่า hr คืออะไร ทำไมถึงอยากทำงานด้านนี้ เราควรจะตอบยังไงดีให้ได้งานแบบร้อยเปอร์เซ็นต์ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5961309
ใครเคยพูดจาไม่ดีถึง”เจ้านายที่เคารพรัก”(ลับหลัง) บ้างคะ
เคยกันไหมคะ แต่เคารพรักเหมือนเดิม แล้วเพราะอะไรถึงทำแบบนั้น??
vaio_vaio
อายุ18 ไม่จบม.6 มีวุฒิม.3 อยากจะสมัครงานเซเว่นต้องเตรียมตัวอะไรบ้างครับ
ตามนั้นเลยครับ อยากสมัครงาน หางานทำส่งตัวเองเรียนต่อ เเต่ว่าไม่รู้จะต้องเริ่มยังไง ไม่กล้าที่จะเริ่มด้วย เเต่ก็อยากเรียนให้จบ เเล้วเซเว่นนี่เขารับเงินเป็น15วันครั้งหรือเดือนล่ะครั้งครับ พอดีอยากจะเปลี
สมาชิกหมายเลข 8377127
ผู้ชายนอกใจแฟน คุณรู้สึกผิดไหม ไปต่อยังไงถ้าแฟนจับได้
เราโดนแฟนนอกใจ เราทำไรไม่ถูก ได้แต่เงียบไป งง สับสน แต่ใจก็อยากตัดเลยค่ะ เพราะไม่ไว้ใจแล้ว รู้สึกเสียคุณค่า ไม่เคารพตัวเอง มูฟออนยังไงดีให้สวย ชนะ ไม่เพ้อเจ้อ ขอกำลังใจ และแนวคิดดีๆค่ะ ตอนนี้ว่า
สมาชิกหมายเลข 2923144
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะ อยากทราบว่าถ้าบริษัทนำค่าสวัสดิการค่าบ้านมาหักเพื่อใส่ในค่าแรงสามารถทำได้ไหมค่ะ และมีกำหนดในข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7123992
พนักงานoperater ขอสวัสดิการเทียบเท่าผู้จัดการ ควรอธิบายยังไงดี
เป็นบริษัทขนาดกลางพนักงาน200กว่าๆคน สัญชาติญี่ปุ่น พนักงานoperater เรียกร้องสวัสดิการผ่านคณะกรรมการสวัสดิการว่าขอสิทธิค่ารักษาพยาบาลเท่ากับผู้จัดการ เราควรอธิบายหรือพูดให้พนักงานเค้าเข้าใจยังไงดีให้เ
BaGaAu
ลาออกกลางเดือน แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนวันหยุดเสาร์อาทิตย์ ทวงยังไงดีให้ละมุนละม่อมที่สุดครับ
ลาออกกลางเดือน แล้วนายจ้างไม่จ่ายตังวันหยุด ทวงยังไงดีให้ละมุนละม่อมที่สุดครับ ทางบริษัทอ้างว่าจ่ายให้ตามวันที่ทำงานจริงๆ โดยไม่จ่ายให้ในวันหยุด สำหรับผมเป็นจำนวนเงินที่เยอะครับ ควรพูดยังไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 2340823
วิลาวัณย์ กัปตันกิ๊ฟ ยิ่งแก่ยิ่งเผ็ด
ขออนุญาตนะครับ ทีมเรายังมีกัปตันหน่องอีกคน ด้วยความเคารพ แล้วทีมโค้ชก็ทำให้เห็นแล้วว่า เลือกใช้ทรัพยากรบุคคลได้ลงตัว ในแมตช์ที่ประสบการณ์มีผลมาก โค้ชอ้อดเลือกใช้กิ๊ฟ ลงมาเปลี่ยนเกม เปลี่ยนเอาเพียว อ
norapob
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไงดีให้เด็กเคารพเรา