สองวันมานี้นั่งอ่านกระทู้ ให้กำลังใจคนหางาน คนตกงานกันมากมาย
เราทำอยู่บ.เล็ก ๆ HR อยู่สิงคโปร์ เราเลยต้องคัดเรซูเม่ เรียกสัมภาษณ์เอง
หาเด็กแอดมินมาเป็นเดือน เริ่มตั้งแต่ให้ 12-15 จนเป็น 15-18 จนได้คนมาที่ 20k
แถมได้น้องที่จบใหม่ซิง ๆ เลย แต่เราถือว่าจ่ายค่าภาษาเขา เพราะสัมภาษณ์มาเยอะ เจอแบบ
- พี่ครับผมกรอกใบสมัครไม่ได้ (ใบสมัครเป็นภาษาอังกฤษธรรมดา)
- พี่ครับผมว่าผม ไม่เหมาะกับบ.เล็ก ๆ (บ.เราที่เมืองไทยเล็กจริง มีกันแค่ 5 คน...แต่ทำเลที่ตั้งก็ตึกออฟฟิศทั่วไป เดินทาง MRT)
- หนูภาษาอังกฤษดีมากค่ะพี่ เพราะเอกอังกฤษมา (พอให้ลองเขียนจม.สั้น ๆ ว่าตามเอกสารจากบ.แม่.....) หนูไม่เคยเรียนเขียนเรื่องนี้ค่ะ
- และ อื่น ๆ ๆ
บ.เราให้โอกาสเด็กจบใหม่ค่ะ แต่น้อง ๆ หลายคนฝันว่าอยากทำบ.ใหญ่ ๆ อันนี้พี่ก็เข้าใจ
แต่ตอนเขียนประกาศงาน (ลงเป็นภาษาอังกฤษเลย) เราบอกเสมอว่า เราเป็นบ.ลูกที่เปิดได้ไม่นาน ขนาดเล็ก (แต่เราสวัสดิการครบนะ)
ตอนนี้หาคนมาเป็น account executive คือเราตั้งใจไว้ว่า หนึ่งคือภาษาพอได้ (เน้นอ่านเขียน เพราะเอกสารเป็นภาษาอังกฤษ)
เราดูฐานเงินเดือนจาก adecco เลยตั้งใจว่า ประสบการณ์ 0-5 ปี อยู่ที่ 30-40k 5ปีขึ้นไป 40-50k
แต่ไม่รับเกิน 40 เพราะนายไม่อยากได้คนอายุมากกว่า
สัมภาษณ์มาเป็นเดือนแล้วเหมือนกัน ยังไม่ได้จนถึงเดี๋ยวนี้
เราว่าที่คนหายาก กับคนตกงานมาก เพราะเราไม่คลิ๊กกันรึเปล่าค่ะ
บางคนเพิ่งจบ มหาลัยที่เราไม่เคยได้ยินชื่อด้วยซ้ำ เกรดแค่สองต้น ๆ ภาษาแทบไม่ได้ น้องก็หล้าเรียกพี่มานะ 18,000 อ่ะ
ขอบ่นเฉย ๆ ค่ะ จากคนไม่คิดว่าจะต้องมาเป็น HR จำเป็น
เดือนหน้าเราจะย้ายไปบ.แม่ล่ะ จะได้รอดจากหน้าที่ซักที
เห็นมีแต่คนตกงาน ทำไมเราหาคนไม่ได้
เราทำอยู่บ.เล็ก ๆ HR อยู่สิงคโปร์ เราเลยต้องคัดเรซูเม่ เรียกสัมภาษณ์เอง
หาเด็กแอดมินมาเป็นเดือน เริ่มตั้งแต่ให้ 12-15 จนเป็น 15-18 จนได้คนมาที่ 20k
แถมได้น้องที่จบใหม่ซิง ๆ เลย แต่เราถือว่าจ่ายค่าภาษาเขา เพราะสัมภาษณ์มาเยอะ เจอแบบ
- พี่ครับผมกรอกใบสมัครไม่ได้ (ใบสมัครเป็นภาษาอังกฤษธรรมดา)
- พี่ครับผมว่าผม ไม่เหมาะกับบ.เล็ก ๆ (บ.เราที่เมืองไทยเล็กจริง มีกันแค่ 5 คน...แต่ทำเลที่ตั้งก็ตึกออฟฟิศทั่วไป เดินทาง MRT)
- หนูภาษาอังกฤษดีมากค่ะพี่ เพราะเอกอังกฤษมา (พอให้ลองเขียนจม.สั้น ๆ ว่าตามเอกสารจากบ.แม่.....) หนูไม่เคยเรียนเขียนเรื่องนี้ค่ะ
- และ อื่น ๆ ๆ
บ.เราให้โอกาสเด็กจบใหม่ค่ะ แต่น้อง ๆ หลายคนฝันว่าอยากทำบ.ใหญ่ ๆ อันนี้พี่ก็เข้าใจ
แต่ตอนเขียนประกาศงาน (ลงเป็นภาษาอังกฤษเลย) เราบอกเสมอว่า เราเป็นบ.ลูกที่เปิดได้ไม่นาน ขนาดเล็ก (แต่เราสวัสดิการครบนะ)
ตอนนี้หาคนมาเป็น account executive คือเราตั้งใจไว้ว่า หนึ่งคือภาษาพอได้ (เน้นอ่านเขียน เพราะเอกสารเป็นภาษาอังกฤษ)
เราดูฐานเงินเดือนจาก adecco เลยตั้งใจว่า ประสบการณ์ 0-5 ปี อยู่ที่ 30-40k 5ปีขึ้นไป 40-50k
แต่ไม่รับเกิน 40 เพราะนายไม่อยากได้คนอายุมากกว่า
สัมภาษณ์มาเป็นเดือนแล้วเหมือนกัน ยังไม่ได้จนถึงเดี๋ยวนี้
เราว่าที่คนหายาก กับคนตกงานมาก เพราะเราไม่คลิ๊กกันรึเปล่าค่ะ
บางคนเพิ่งจบ มหาลัยที่เราไม่เคยได้ยินชื่อด้วยซ้ำ เกรดแค่สองต้น ๆ ภาษาแทบไม่ได้ น้องก็หล้าเรียกพี่มานะ 18,000 อ่ะ
ขอบ่นเฉย ๆ ค่ะ จากคนไม่คิดว่าจะต้องมาเป็น HR จำเป็น
เดือนหน้าเราจะย้ายไปบ.แม่ล่ะ จะได้รอดจากหน้าที่ซักที